Приказ о возложении обязанностей экспедитора на водителя

Содержание
  1. Приказ о возложении обязанностей экспедитора на водителя
  2. Приказ о закреплении транспортного средства за водителем
  3. Приказ о возложении обязанностей по управлению автомобильным транспортом
  4. Возложение обязанностей экспедитора на водителя
  5. Ответственность за доверенный автомобиль: особенности составления договора
  6. Договор материальной ответственности водителя
  7. Заявление о возложении обязанностей водителя – Права россиян
  8. Можно ли возложить на работника дополнительные обязанности и как это сделать?
  9. Правила замещение временно отсутствующего работника на время отпуска по ТК РФ — образцы документов и важные тонкости
  10. Должностная инструкция водителя
  11. Как оформить временное исполнение обязанностей водителя?
  12. Как оформлять согласие работника на выполнение дополнительных обязанностей?
  13. Оформление документов при возложении обязанностей(служебная записка, приказ)
  14. Приказ на водителя о материальной ответственности
  15. Виды полной материальной ответственности
  16. Кто составляет приказ
  17. Чем объяснить создание приказа
  18. Какие особенности есть у приказа
  19. Образец приказа о полной материальной ответственности
  20. Образец приказа о коллективной материальной ответственности
  21. Образец приказа о материальной ответственности водителя
  22. Как составить приказ на водителя за професионализм
  23. Какой ущерб возмещает водитель?
  24. Мат ответственность не для всех
  25. Возложение обязанностей экспедитора на водителя
  26. Должностная инструкция водителя погрузчика
  27. Составление должностной инструкции водителя-экспедитора
  28. Как составить резюме на эту должность
  29. Заключение необходимых соглашений
  30. Понятие материальной ответственности работника
  31. Инструкция для водителей-экспедиторов — в чем необходимость?
  32. Каким образом документально оформить возложение на водителя обязанностей экспедитора?
  33. Вопросы ответственности водителей и экспедиторов (Евстратова Л.А.)
  34. alishavalenko.ru
  35. Вопрос об исполнении обязанностей водителя в организации
  36. У работодателя возникла необходимость возложить исполнение обязанностей водителя на специалиста отдела технического надзора без

Приказ о возложении обязанностей экспедитора на водителя

Приказ о возложении обязанностей экспедитора на водителя

Должностная инструкция не может в данном случае содержать общих определений и в ней очень подробно необходимо прописать, какие именно функции обязан выполнять работник и что должен знать.

Только при наличии этих двух обстоятельств можно говорить о наступлении полной материальной ответственности. В остальных случаях ответственность общая.

В чем именно заключается материальная ответственность этой должности? Теперь разберемся, за что же ответственен водитель, и может ли водитель быть материально ответственным лицом. Это может быть:

  • Техническое состояние транспортного средства;
  • Сохранность и качество перевозимого груза.

Причем, требования работодателя осуществлять ремонт служебного автомобиля за счет работника совершенно необоснованно и неправомерно. Оно имеет место быть, если повреждения наступили из-за случаев, описанных в Трудовом Кодексе.

Приказ о закреплении транспортного средства за водителем

  • Недопущения нарушения правил, установленных в должностных инструкциях;
  • Увеличения выгоды и предотвращения убытков от работы транспорта;
  • Повышения уровня дисциплины трудящихся;
  • Защиты имущественных интересов предприятия.

Процедура оформления документов о мат. ответственности и их вид зависит от того, какие обязанности возлагаются на работника. Если трудящийся будет выполнять только обязанности водителя, то он будет материально ответственен исключительно за автомобиль, переданный ему предприятием.

В таком случае, достаточно в трудовом договоре добавить пункт об ответственности, с указанием порядка привлечения к ней. Если гражданин, принимаемый на работу, будет выполнять обязанности не только водителя, но и экспедитора, то работодателю потребуется оформить договор о частичной или полной материальной ответственности.

Приказ о возложении обязанностей по управлению автомобильным транспортом

Приказ о закреплении транспортного средства за водителем формируется обычно на предприятиях, которые имеют на своем балансе несколько автомобилей – в крупных компаниях со множеством структурных подразделений или специализированных организациях-перевозчиках.

Приказ относится к распорядительной документации предприятия и составляется в определенном порядке.
ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о закреплении транспортного средства за водителем .docСкачать образец приказа о закреплении транспортного средства за водителем .

doc Для чего нужен документ Как известно, автомобиль относится к средствам повышенной опасности, поэтому при его эксплуатации и обслуживании следует придерживаться определенных норм.

Возложение обязанностей экспедитора на водителя

  • Внимание
  • Трудовое право
  • Добрый день, хочу обратиться с таким вопросом. В организации работают электромонтеры, до рабочих объектов они добираются на легковых машинах, которые предоставляет организация.

Важно

Управляют транспортом они сами. Можно ли: 1. Не оформлять их по совместительству водителями, а составить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ о возложении обязанностей водителя. 2. Оформить право на управление автомобилем без дополнительной оплаты, так как время, управления автомобилем, оплачивается по основной профессии.

В документах указать, что доплата не устанавливается в связи с недостаточной загруженностью по основной работе.

Виды заключаемых договоров Право работодателя на заключение бумаг, фиксирующих материальную ответственность сотрудников, закреплено в Постановлении Правительства РФ №823 от 14.11.02г.

Потребность в таких документах возникла вследствие увеличения количества нарушений, связанных с несоблюдением действующих инструкций, повлекших за собой порчу или уничтожение имущества фирмы.


Договора о мат.

Ответственность за доверенный автомобиль: особенности составления договора

Если работник помимо водительской функции будет заниматься экспедированием, то с ним должен быть составлени подписан следующий пакет документов:

  • Трудовой договор;
  • Договор о полной материальной ответственности (в нем четко должно быть написано, за что ответственен водитель-экспедитор, его права и обязанности);
  • Должностная инструкция.

Помимо этой документации при непосредственном осуществлении деятельности экспедитора на водителя оформляются доверенности, акты приема-передачи груза, товарно-транспортные накладные и пр.. Договор о полной материальной ответственности экспедитор может отказаться подписывать – это его право. Тогда у работодателя два варианта действий:

  • Оставить работника на должности, но взять на себя все риски.

Договор материальной ответственности водителя

Это связано с тем, что работа водителя не ограничивается только перемещением автомобиля из одного пункта в другой. Он должен следить за состоянием транспорта, регулярно проводить его осмотры. Зачастую на водителей возлагается и мелкий ремонт автомобиля, если таковой необходим.

В случае выявления серьезных неполадок, работник должен немедленно уведомить об этом руководство.

Перевозка пассажиров предполагает ответственность водителя за их сохранность во время движения транспорта.

Поэтому он должен проверять исправность работы всех установленных систем безопасности, а также наличие и укомплектованность аптечки.

Если специфика трудовой деятельности предполагает перевозку товаров, то водитель обязан следить за их погрузкой и разгрузкой для правильного их размещения. Он должен учитывать грузоподъемность автомобиля, особенности распределения веса по осям и закрепления товаров. Он также может предположить поведение груза во время транспортировки и помочь правильно расставить его по полу прицепа, чтобы избежать возможных повреждений. У водителя – экспедитора, помимо перечисленных выше обязанностей, также прибавляются: проверка качества и количество загружаемого и выгружаемого по сопроводительным документам – товарно-транспортным накладным; проверка и контроль целостности упаковки (НЕ СОДЕРЖИМОГО); обеспечение режима перевозки (актуально для продуктов питания и опасных веществ); оформление документов и актов о недостаче, порче или прочем вреде, нанесенному грузу. Есть и пределы Профессия водителя, как и большинство других, является материально ответственной. Правда, говорить о полной материальной ответственности в отношении данного вида деятельности не приходится.

Но есть один нюанс: если в трудовом договоре должность, на которую принят сотрудник, не сформулирована как «экспедитор» или «водитель – экспедитор», то никто не сможет заставить работника принимать груз под свою роспись и нести за его сохранность полную ответственность. Подпись же водителя является его добровольным согласием.

  • Водитель является экспедитором. В связи с тем, что работа экспедитора подразумевает под собой работу с материальными ценностями, их транспортировке, хранению, учету, то требование работодателя нести ответственность за сохранность вверенного груза вполне обоснованного и не противоречит законодательству. Но опять же, такой сотрудник должен быть оформлен на предприятии правильно, и помимо трудового договора должен быть заключен договор с водителем о материальной ответственности за автомобиль.

На кого возложить обязанность по составлению приказа Формирование приказа можно поручить любому работнику предприятия, знающему правила создания распорядительной документов, а также знакомому с законодательством РФ (гражданским и трудовым).

Чаще всего эту функцию исполняет начальник структурного подразделения, юрисконсульт, секретарь или специалист кадрового отдела.

Независимо от того, кто выполнит эту обязанность, после окончательного составления приказа, его необходимо передать для удостоверения директору – без его автографа документ не станет действительным.

Как объяснить создание документа Приказ всегда держится на двух китах – обосновании и основании. Они должны быть прописаны в каждом подобном распоряжении. В качестве обоснования выступает реальная причина для создания документа, которая указывается после слов «В связи с…».

Источник: http://abm-a.ru/prikaz-o-vozlozhenii-obyazannostej-ekspeditora-na-voditelya/

Заявление о возложении обязанностей водителя – Права россиян

Приказ о возложении обязанностей экспедитора на водителя

Образец документа и порядок его составления рассмотрим далее. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника (образец) Форма приказа законом не регламентирована, но к нему предъявляются общие для подобных документов требования:

  1. приказ составляется в письменной форме на фирменном бланке организации (если таковой имеется);
  2. документ подписывается руководителем организации, вносится расшифровка подписи;
  3. в акте должны быть указаны его дата и номер, место составления, наименование организации;
  4. обязательно указывается причина (основание) вынесения приказа (например, в связи с нахождением другого работника в отпуске по уходу за ребенком).

Приказ составляется на основании заключенного с работником доп. Приказ о назначении ответственных лиц

  1. проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств в порядке и объемах, определяемых технической и эксплуатационной документацией изготовителей транспортных средств;

Можно ли возложить на работника дополнительные обязанности и как это сделать?

– читайте по ссылке.К дополнительному труду лицо может быть привлечено в следующих случаях:

  1. Отсутствие на рабочем месте лица, для которого данные обязанности являются основными.

    Наиболее распространенными из них являются отсутствие по причине болезни, отпуска, прохождения сотрудником медицинского обследования.

Во всех указанных случаях обязанности отсутствующего коллеги могут быть перераспределены между работающими коллегами.

  1. В случае, когда производственную задачу может выполнить только определённый специалист, но данная специальность в штатном расписании отсутствует. Обязанности отсутствующего специалиста могут быть возложены на специалиста, обладающего необходимыми навыками (совмещение профессий).
  2. Увеличение объема работ в пределах одной профессий.

Правила замещение временно отсутствующего работника на время отпуска по ТК РФ — образцы документов и важные тонкости

Заключается срочный договор на срок отпуска гражданина.

Служебная записка на исполнение обязанностей отсутствующего и возложение их на другое лицо не во всех случаях используется.

Однако она является удобным документом, который применяется внутри компании.

Должностная инструкция водителя

Водитель должен быть знаком с :

  1. правилами дорожного движения, штрафными санкциями за те или иные нарушения ПДД;
  2. законами РФ в области гражданского и трудового права;
  3. дорожными картами региона.
  4. Уставом организации;
  5. правилами внутреннего распорядка оргаизации, нормами по охране труда, обеспечению пожарной безопасности и т.д.
  6. приказами и распоряжениями руководства, нормативными актами компании;

1.7.

Водитель обязан владеть:

  1. информацией об оснащенности автомобиля, его технических характеристиках, приборах, механизмах и агрегатах, а также о их назначении и обслуживании;
  2. знаниями о последствиях тех или иных поломок и неисправностей в работе двигателя и прочих системах автомобиля;
  3. полными сведениями о внутреннем устройстве автомобиля, принципах его работы;
  4. способами и методами выявления неисправностей, а также их устранения подручными средствами;

Как оформить временное исполнение обязанностей водителя?

; (п. 1 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ). В соответствии с ч.

2 ст.212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования), в т. ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, осуществляются за счет средств работодателя.

https://www..com/watch?v=C9Msi7sB1YM

Предрейсовые медосмотры обязаны проходить все сотрудники, выполняющие работу, связанную с движением и управлением транспортными средствами (п.

Как оформлять согласие работника на выполнение дополнительных обязанностей?

Образец: предложение о совмещении Общество с ограниченной ответственностью «Кремний» (ООО «Кремний») Менеджеру по продажам Крапивину А.Н.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ 7 апреля 2014 г. № 5 О совмещении должностей Уважаемый Александр Николаевич!

В связи с наличием в отделе продаж ООО «Кремний» вакантной должности менеджера по работе с клиентами предлагаем Вам выполнение работы менеджера по работе с клиентами в порядке совмещения должностей на период отсутствия штатного сотрудника с доплатой в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей с 14 апреля 2014 года.

Генеральный директор ООО «Кремний» Григорьев А.Г. Григорьев Согласен на установление совмещения должностей на период с 14 апреля 2014 года. Крапивин А.Н. Крапивин 07.04.2014 2.Образец: заявление работника о согласии на совмещение Генеральному директору ЗАО «Альфа» Львову А.В.

Оформление документов при возложении обязанностей(служебная записка, приказ)

Источник: https://legallup.ru/zayavlenie-o-vozlozhenii-obyazannostej-voditelya.html

Приказ на водителя о материальной ответственности

Приказ о возложении обязанностей экспедитора на водителя

Приказ о полной материальной ответственности формируется в тех случаях, когда у руководства есть потребность возложить обязанность по сохранению имущества предприятия на подчиненных.
Скачать документбесплатно

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа об индивидуальной материальной ответственности .docСкачать образец приказа об индивидуальной материальной ответственности .docСкачать пустой бланк приказа о коллективной материальной ответственности .docСкачать образец приказа о коллективной материальной ответственности .doc

Виды полной материальной ответственности

Материальная ответственность бывает двух видов:

  • индивидуальная;
  • коллективная.

В первом случае она перекладывается на кого-то из работников компании персонально, во втором — ответственность за товарно-материальные ценности несет группа сотрудников (обычно это коллеги по цеху, подразделению или участку).

Для того, чтобы при возложении материальной ответственности следовать букве закона, администрации предприятия нужно соблюдать определенный алгоритм действий:

  1. Первым делом по организации издается приказ о полной материальной ответственности.
  2. Затем с сотрудниками, в отношении которых он издан, заключаются дополнительные соглашения к трудовому договору (или коллективный договор).
  3. Формируются акты инвентаризации вверяемого им имущества.

На основе этих документов, при установлении фактов порчи или утраты указанных в акте инвентаризации товарно-материальных ценностей, руководство компании имеет полное право взыскать ущерб с ответственных лиц.

Кто составляет приказ

Непосредственная задача по составлению приказа о полной материальной ответственности может быть поручена любому работнику компании, знакомому с законодательством РФ (по части трудового и гражданского права), а также имеющему точное представление о том, как именно писать подобного рода распорядительные акты. Обычно эта функция входит в должностные обязанности юрисконсульта или секретаря.

В любом случае, независимо от того, кто именно будет занят составлением приказа, после окончательного его формирования, этот человек должен передать документ для удостоверения руководителю предприятия, т.к. без его подписи он не станет законным.

Чем объяснить создание приказа

Для формирования приказа всегда должен быть повод, точнее даже два: основание и обоснование. Они присутствуют во всех начальственных распоряжениях.

  1. В обосновании пишутся фактические обстоятельства, послужившие причиной для создания документа – в данном случае это может быть необходимость обеспечения сохранности имущества фирмы или что-то подобное.
  2. Основание – это прямая ссылка на какой-либо внутренний документ (например, служебную записку руководителя структурного подразделения) или законодательный акт – здесь указывается его номер и дата.

Какие особенности есть у приказа

Если вам понадобилось составить приказ о возложении полной материальной ответственности, сначала ознакомьтесь с нашими советами и посмотрите образец документа.

В качестве вводной части немного общей информации.

Этот приказ, как и все остальные распорядительные акты, не имеет унифицированного вида, а это означает, что писать его допускается в свободной форме или, если компании имеет свой утвержденный шаблон документа – по его типу.

Текст может быть написан как от руки, так и набран на компьютере, при этом составлять распоряжение можно на простом листе любого удобного формата или на фирменном бланке организации.

Оформляя приказ, вам следует соблюсти лишь одно важное условие – он должен быть подписан директором предприятия (поскольку все приказы пишутся от его лица) или сотрудником, который в установленном порядке действует от имени руководителя. Кроме того, свои автографы под документом должны оставить и все перечисленные в нем сотрудники, а также те, кого он касается напрямую.

Следите за тем, чтобы приказ был составлен без ошибок, опечаток, помарок и исправлений. Удостоверять бланк приказа печатью строгой необходимости нет – это надо делать только тогда, когда правило по заверению локальных документов с помощью различного рода клише заложено в учетной политике предприятия.

Составляйте приказ в одном оригинальном экземпляре, а если надо будет сделать копии, просто подпишите их у ответственного сотрудника. По завершении не забудьте включить сведения о документе в журнал учета распорядительных бумаг.

После того, как приказ о полной материальной ответственности будет создан, подписан, выпущен и учтен, а все сотрудники, которых он коснулся, с ним ознакомятся, бланк надо вложить в отдельную папку с прочей распорядительной документацией. В ней документ следует держать весь период действия, который прописывается либо в самом документе, либо приравнивается к одному году с момента составления распоряжения.

Впоследствии бланк можно передать в архив организации и по истечения срока хранения утилизировать с соблюдением процедуры, прописанной в законе.

Образец приказа о полной материальной ответственности

Формулируя текст приказа, не забывайте, что его состав и содержание должны отвечать определенным нормам деловой документации.

Вначале, в «шапке», укажите:

  • название своей фирмы;
  • наименование и номер документа с коротким обозначением его смысла;
  • место (населенный пункт) и дату его составления;
  • обоснование для создания распоряжения: например – невозможность разграничения материальной ответственности (если речь идет о группе сотрудников) или (в случае назначения персональной материальной ответственности) — необходимость обеспечения сохранности имущества предприятия и т.п.

Затем сформулируйте основную часть – ее лучше поделить на пункты:

  • включите сюда собственно распоряжение о полной материальной ответственности;
  • укажите структурное подразделение, в котором числятся ответственные лица, их должности и ФИО;
  • после этого нужно дать указание специалисту кадрового отдела заключить с данными сотрудниками либо доп. соглашение к трудовому договору, либо коллективный трудовой договор (в зависимости от ситуации);
  • назначить работника, который будет осуществлять контроль за исполнением данного приказа (это может быть кто-то из людей, приближенных к руководству фирмы или сам директор).

В заключение приказ следует подписать.

Образец приказа о коллективной материальной ответственности

Скачать документбесплатно

«Приказ о полной материальной ответственности»

Источник: https://assistentus.ru/forma/prikaz-o-polnoj-materialnoj-otvetstvennosti/

Образец приказа о материальной ответственности водителя

Договор о материальной ответственности с водителем не может заключаться в отношении транспортного средства, поскольку транспортное средство представляет собой материально-техническое средство, используемое и необходимое для исполнения трудовой функции водителя.

Теперь обратимся к примеру. Многие компании, занимающиеся транспортно — экспедиционной деятельностью пытаются переложить львиную долю своих обязательств на плечи обыкновенных водителей, которые не числятся в штате их работников и с которыми не заключен договор о полной индивидуальной МО водителя за перевозимые предметы.

  1. Нужно отметить, что при данном виде деятельности цепочка «грузоотправитель – водитель» удлиняется на неопределенное количество звеньев из-за того, что между этими её составляющими стоит энное количество транспортно-экспедиционных посредников.
  2. Именно эти посредники заключают с собственниками с перевозчиками договор-заявку на доставку груза, в которой помимо стандартных условий (пункты погрузки/выгрузки, характеристика груза, условия перевозки, оплата, данные авто и водителя) приписывают водителю (не наделяя его функцией экспедитора) отвечать за нанесение ущерба в полном объеме.
  3. Это неправомерно, так как контракт на перевозку не является трудовым соглашением или специальным документом.

Как составить приказ на водителя за професионализм

Договор о материальной ответственности водителя грузового автомобиля представляет собой специальный документ, на основании которого на водителя грузового автомобиля возлагается обязанность по компенсации имущественного ущерба, причиненного его действиями компании (подобный пункт обычно не включается непосредственно в трудовой договор с водителем грузовика).

Любое транспортное средство представляет собой источник повышенной опасности, а грузовой автомобиль имеет еще и высокую стоимость. Поэтому, возложение на водителя данного транспортного средства необходимости возместить ущерб, представляется совершенно обоснованным.

Когда в уже сложившийся коллектив принимают нового специалиста, с ним необходимо в неукоснительном порядке заключить дополнительное соглашение к ранее подписанному коллективному контракту о материальной ответственности, а также внести поправки в письменное распоряжение главы фирмы. Скачать образец приказа об установлении коллективной материальной ответственности.

Приказ о материальной ответственности работника: скачать образец для возложения полной мо на кассира, водителя, нужно ли составлять, если есть договор?
В эту категорию не входят водители, кроме инкассаторов, экспедиторов и занимающиеся перевозкой материальных ценностей.

Какой ущерб возмещает водитель?

Для формирования приказа всегда должен быть повод, точнее даже два: основание и обоснование. Они присутствуют во всех начальственных распоряжениях.

  1. В обосновании пишутся фактические обстоятельства, послужившие причиной для создания документа – в данном случае это может быть необходимость обеспечения сохранности имущества фирмы или что-то подобное.
  2. Основание – это прямая ссылка на какой-либо внутренний документ (например, служебную записку руководителя структурного подразделения) или законодательный акт – здесь указывается его номер и дата.

Также не нужно забывать о должностной инструкции, конкретно определяющие функции сотрудника. Ни о какой полной материальной ответственности и о соответствующем соглашении речи идти не может.

Должность водителя в Перечне отсутствует. Однако в нем есть должность водителя-инкассатора и экспедитора.

Взыскание компенсации с провинившегося лица производится в полном объеме в течение 30 дней после расчета суммы понесенного ущерба.

Мат ответственность не для всех

Предметом данного соглашения является обязанность работника и его ответственность за сохранность автотранспортного средства и все негативные последствия, которые могут произойти. Это можно выразить следующим образом:

  • повреждение автомобиля в результате аварии. При этом второго участника дорожно-транспортного происшествия может и не быть. В любом случае, работник должен будет отремонтировать машину за собственный счет. Возможно, что ремонт будет произведен и самой компанией, но тогда с зарплаты сотрудника будут взыскиваться деньги до тех пор, пока затраченные средства не будут компенсированы полностью;
  • если в результате действий водителя грузового автомобиля будет причинен вред другим лицам или их собственности. В этом случае, сотрудник также должен устранить такие последствия собственными силами.

Источник: https://planeta7a.ru/prikaz-na-voditelya-o-materialnoy-otvetstvennosti/

Возложение обязанностей экспедитора на водителя

Приказ о возложении обязанностей экспедитора на водителя

Профессия водителя является одной из наиболее востребованных в наше время. Бремя на людях, сидящих за баранкой, тоже лежит не малое.

Каким должен быть водитель-экспедитор – зависит от компании, в которой ему предстоит работать, а точнее, от того, чем именно она занимается.

Организации, промышляющие международными перевозками, подбирают специалистов, знающих иностранные языки, нормативную и законодательную базу государств, в которых расположены партнерские компании.
Кроме того, экспедитор обязан знать правила перевозки вверенного ему груза и особенности его хранения.

В компаниях с небольшим покрытием требования обычно менее строгие. Все дополнительные нюансы должны прописываться в инструкции водителя-экспедитора, которая составляется индивидуально для каждой организации.

Должностная инструкция водителя погрузчика

Если предложенный логистом вариант представляется ему не эффективным, он обязан внести свои поправки с учетом особенностей местности и погодных условий.

Разумеется, в регламентированных ст. 243 ТК РФ случаях водитель может быть привлечен к полной матответственности (например, за попадание в ДТП в состоянии алкогольного опьянения и т. д.).

Вывод: договор о полной матответственности может быть заключен с водителем-инкассатором, водителем-экспедитором и водителем, занимающимся получением, заготовкой, хранением, учетом, выдачей, перевозкой матценностей.

Характерным отличием водителя-экспедитора от простого водителя являются расширенные пределы ответственности.

Так, кроме перевозки необходимых грузов, водитель-экспедитор также отвечает за их погрузку, разгрузку и необходимое обеспечение сохранности груза.

Составление должностной инструкции водителя-экспедитора

Вместе с тем, законодательство не запрещает работодателю вводить в штат двойные должности, при этом, в данном случае в должностной инструкции необходимо учесть обязанности и по должности водителя и по должности экспедитора.

Основные принципы работы водителя экспедитора заключаются в следующих положения:

  • Управление автомобилем.
  • Контроль грузоперевозки.
  • Обеспечение сохранности груза.
  • Работа с документами.
  • Правильная погрузка и разгрузка груза

Трудовой договор с водителем (экспедитором) должен содержать в себе целый ряд условий, которые предусмотрены ТК РФ и вытекают из специфики данной формы трудовой деятельности.

На самом же деле, человек, который занимает эту должность, должен обладать определенными навыками, знаниями и способностями для того чтобы не только правильно составить рабочий маршрут, но и организовать своевременную доставку груза.

При отсутствии экспедитора водитель грузовика принимает на себя ответственность за находящиеся в нем товарно-материальные ценности.

В этом случае инструкцией обязательно предусматриваются соответствующие пункты, регулирующие водительскую и экспедиторскую деятельность.

Если изначально при приеме на работу этот пункт не был предусмотрен, то обязать водителя отвечать за груз работодатель не вправе.

Цель данного собеседования — проверка знаний и профессиональных навыков водителя, перечень которых для каждой должности обозначен в Квалификационных требованиях.

По результатам испытания, согласно пункту 11 Порядка, оформляется лист собеседования и руководством организации принимается решение о приеме на работу конкретного водителя.

Профессия водителя, как и большинство других, является материально ответственной. Правда, говорить об этом в отношении данного вида деятельности не приходится.

Еще одна особенность работы водителей — обязанность прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров. Порядок их проведения закреплен в приказе Минздрава РФ «Об утверждении…» от 15.12.2014 № 835н.

Ответ поможет найти инструкция о должностных обязанностях претендента, который имеет намерение получить эту работу.

Составление документа осуществляется специалистами кадрового отдела или же руководством. Очень важным моментом является то, что в документ следует внести все необходимые данные, касательно обязательств. Помните о том, что если какие-то данные не указаны в документе, то требовать исполнения тех или же иных обязательств, которые в нем не прописаны, вы не имеете права.

Человек, управляющий грузовым транспортом, должен доставить вверенное ему из пункта отправления в пункт назначения, обеспечить мелкий ремонт в дороге, заправлять автомобиль. Кроме того в рамки его обязательств входит следить за погрузкой и выгрузкой.

Как видите, структура документа достаточно простая. Вам остается только составить список функций, обязательств, прав и ответственности, которые будут сформированы на вашем предприятии, с учетом всех особенностей должностной деятельности специалиста.

Человек, управляющий грузовым транспортом, должен доставить вверенное ему из пункта отправления в пункт назначения, обеспечить мелкий ремонт в дороге, заправлять автомобиль. Кроме того в рамки его обязательств входит следить за погрузкой и выгрузкой.

При составлении должностной инструкции для водителя-экспедитора необходимо быть особенно внимательным.

Автобус должен строго соблюдать регламент движения – время выхода в рейс и его окончания, протяженность интервалов и режим остановок. Машина требует специальной подготовки, обязательной гигиенической уборки после каждого рейса и неусыпного внимания водителя. В пассажирском транспорте запрещен перегруз – перевозка большего количества пассажиров, чем предусмотрено инструкцией.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль, используемый названным лицом для выполнения трудовых функций, не влечет юридических последствий.

Выбор варианта зависит от характера дополнительной работы и от того, с какой регулярностью сотрудник должен ее выполнять. Однако, мы полагаем, что в Вашем случае речь идет именно о совмещении, т.к. водитель скорее всего в течение своего основного рабочего времени будет выполнять работу по должности экспедитора.

Как составить резюме на эту должность

На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий (должностей). Типовая форма такого документа законодательством не предусмотрена, поэтому приказ составьте в произвольной форме.

Резюме водителя-экспедитора обычно вмещает в себя сразу несколько пунктов, в которых претендент на должность указывает свои навыки и умения. Профессиональный экспедитор — это «универсальный солдат», умеющий делать совершенно разную работу:

  1. Водитель. Каждое предприятие выдвигает свои требования к этому пункту, но наличие прав на вождение – естественное и главное условие, поставленное перед соискателем. За рулем человек должен находиться не менее двух лет, при этом у него не должно быть проблем со стражами порядка в отношении нарушения ПДД. Чаще других компаниям требуется водитель-экспедитор категории «В». В этом случае работнику нужно уметь водить только легковой автомобиль, и, скорее всего, он будет перевозить малогабаритные грузы на небольшие расстояния.
  2. Логист. Экспедитор лучше любого офисного служащего знает вверенную ему территорию, поэтому он должен уметь рационально составлять маршрут своего движения, чтобы экономить время и средства работодателя.
  3. Курьер. Передача груза из рук в руки со склада к клиенту и соответствующее документальное оформление этого процесса также входят в перечень обязанностей экспедитора.
  4. Товаровед. Человек, занимающийся развозкой продукции со склада, должен ориентироваться в ассортименте своей компании, не допускать ошибок во время погрузки-выгрузки товара.
  5. Механик. Для любого водителя станет преимуществом понимание устройства автомобиля, а также умение устранять элементарные неполадки в доверенном ему транспортном средстве.

Практикам следует помнить, что если водитель принимается на работу впервые либо после перерыва длительностью свыше 1 года (данное правило распространяется и на уже работающих водителей, переводимых с одного вида транспорта на другой), то он, согласно пункту 13 Порядка, должен пройти стажировку.

Водители, перевозящие пассажиров или опасные грузы, согласно пункту 6 того же порядка, обязаны проходить также послерейсовые медосмотры после окончания каждой смены (за счет работодателя у штатного врача организации или в стороннем медучреждении).

На работе на меня было наложено дисциплинарное взыскание в размере 5 тыс. Зарплата «серая». По квиткам я получаю примерно 15-20 тыс., а на самом деле конечно больше.

Специальность водителя –экспедитора относится к ряду не самых простых, особенно если нужно осуществлять грузоперевозки на большие расстояния. Далеко не каждый имеет те специфические навыки, которые должны быть у водителя-экспедитора, следовательно, не каждый сможет хорошо справить с работой подобного рода.

Доставлен 8 июня в другой ткани. Убедили принять, сказав, что заказанная ткань снята с производства и эта ткань качественнее. Заявила в компанию о замене.

Заключение необходимых соглашений

Транспортный отдел и грузоперевозки – это неотъемлемый элемент практически любой бизнес-структуры. Связующим звеном между разными компаниями, вне зависимости от вектора их деятельности, является водитель-экспедитор. Именно на него возлагается обязанность по доставке грузов из пункта А в пункт Б.

Не обязан, если пропажа груза произошла по вине третьих лиц. Фирма должна предъявить требование о выплате страхового возмещения страховщику, если наступил страховой случай по договору страхования.

Конечно же, ни в коем случае нельзя забывать о наличии таких навыков, как умение общаться с людьми. Ведь водителю экспедитору по роду своей деятельности приходится общаться с разношерстными людьми: вспыльчивыми, медлительными или нетерпеливыми.

Претендент на эту должность должен понимать, какую работу ему предстоит выполнять. Это поможет в дальнейшем избежать разногласий и непонимания.

Понятие материальной ответственности работника

Основной обязанностью водителя-экспедитора является обеспечение сохранности вверенного ему груза и автомобиля. До отправления в рейс он должен прояснить следующие вопросы.

При этом, необходимо учитывать, что основным документом, определяющим обязанности работника, является трудовой договор с указанием конкретной трудовой функции или вида работ. Квалификационные требования к должностям или видам работ определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв.

Инструкция для водителей-экспедиторов — в чем необходимость?

Сотрудник должен уметь найти подход к каждому человеку, организовать общение с ним, таким образом, дабы это ни в коем случае не навредило своевременной доставке грузов в целости и сохранности.

Общий пункт, в котором прописаны стандартные права водителя. Он имеет право:

  • требовать от работодателя обеспечения условий, необходимых для выполнения трудовых обязанностей;
  • получать всю необходимую документацию и информацию о транспортируемом грузе;
  • вносить на рассмотрение своего руководителя рациональные рекомендации по улучшению своей работы;
  • в случае перевозки пассажиров водитель вправе требовать от последних выполнения всех правил безопасности (сажать и высаживать из автомобиля людей только в установленных местах, быть пристёгнутыми ремни безопасности);
  • принимать по необходимости решения в рамках своих полномочий.

Водитель-экспедитор – это не просто извозчик, который день напролет крутит баранку своего автомобиля, а человек, отвечающий за вверенный ему груз, если не головой, так уж точно собственной репутацией. В тот момент, когда он подписывает документы о приеме товара и выезжает на маршрут, он становится обособленной частью компании.

Источник: http://mirterra.ru/semeynoe-pravo/3080-vozlozhenie-obyazannostey-yekspeditora-na-voditelya.html

Каким образом документально оформить возложение на водителя обязанностей экспедитора?

Выполнение сотрудником работ, не входящих в его трудовые обязанности, можно оформить одним из следующих способов:

  1. как совмещение профессий (должностей) — выполнение работником дополнительной работы в пределах установленной продолжительности рабочего дня. При этом, в данном случае должность должна быть включена в штатное расписание.
  2. как внутреннее совместительство — выполнение работником дополнительной работы в свободное от основной работы время. При этом, продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четыре часа в день. Однако, в данном случае должность должна быть включена в штатное расписание.

Выбор варианта зависит от характера дополнительной работы и от того, с какой регулярностью сотрудник должен ее выполнять. Однако, мы полагаем, что в Вашем случае речь идет именно о совмещении, т.к. водитель скорее всего в течение своего основного рабочего времени будет выполнять работу по должности экспедитора.

Вопросы ответственности водителей и экспедиторов (Евстратова Л.А.)

От общего к частномуВодители транспортных средств (ТС) и экспедиторы, как правило, являются чьими-то работниками (организаций или предпринимателей), следовательно, все возникающие связанные с ними вопросы, в том числе связанные с материальной ответственностью, решать нужно согласно трудовому законодательству.

В Трудовом кодексе есть отдельный раздел (XI), посвященный материальной ответственности сторон трудового договора.

Материально ответственными являются обе стороны: и работник, и работодатель. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает в результате причиненного ею другой стороне этого договора ущерба в ходе виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 ТК РФ).К сведению. Как правило, в ДТП работники организации попадают при исполнении ими трудовых обязанностей.

alishavalenko.ru

Терентьев Богдан

  1. 06.08.2018 /
  2. 0 Коментарьев

БДД

  1. Приказ о допуске к самостоятельной работе водителя
  2. Приказ о положении проведения обязательных медосмотров водителей
  3. Приказ о прохождении стажировки водителем
  4. Приказ о комиссии по проведению служебного расследования ДТП
  5. Приказ о Положении проведения служебного расследования ДТП
  6. Приказ о назначении водителя-наставника
  7. Приказ о Положении проведения инструктажей по БДД для водителей
  8. Приказ о проверках соблюдения мероприятий по обеспечению БДД

Приказ о назначении ответственного по обеспечению БДД обязательно должен иметься среди других документов по БДД.Приказом о назначении ответственного по обеспечению безопасности дорожного движения вводится Должностная инструкция ответственного по БДД, В Приказе назначенцу вменяются основные функции по обеспечению БДД.

Вопрос об исполнении обязанностей водителя в организации

Добрый день, хочу обратиться с таким вопросом.

В организации работают электромонтеры, до рабочих объектов они добираются на легковых машинах, которые предоставляет организация.

В документах указать, что доплата не устанавливается в связи с недостаточной загруженностью по основной работе. 10 Сентября 2015, 10:51, вопрос №812084 Александр, г.

Кубинка 1000 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 30% 8,8 Правовед.ru

В должностные обязанности водителя-экспедитора входит управление автомобилем, а также оформление документов по приему и передаче грузов, контроль за погрузкой, обеспечение сохранности груза и так далее.

Выясним, как разработать должностную инструкцию водителя экспедитора 2017. водителя-экспедитора по перевозке грузов 2017 определяет обязанности, а также права и виды ответственности водителя-экспедитора.

В документе прописывают, кто назначает на должность и увольняет работника. Как правило, это генеральный директор по представлению руководителя подразделения.

У работодателя возникла необходимость возложить исполнение обязанностей водителя на специалиста отдела технического надзора без

Ответ на вопрос: Да, может, если ему будет оформлено совмещение по профессии водителя.

При этом профессия водителя должна быть в штатном расписании. Работник должен иметь действующее водительское удостоверение соответствующей категории, до оформления совмещения пройти предварительный, а заем проходить ежедневный медицинский осмотр, а при перевозке пассажиров (других работников) проходить и послерейсовый осмотр.

Источник: http://obrazovanie-nogliki.ru/vozlozhenie-objazannostej-ehkspeditora-na-voditelja-86061/

Указ и право
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: