Резюме заступника директора школи зразок

Содержание
  1. Резюме заступника директора школи зразок
  2. (зразок резюме)
  3. Зразок резюме – скачати приклад українською мовою (2018)
  4. Заступник директора школи
  5. Характеристика на комерційного директора зразок резюме
  6. Резюме директора школы образец
  7. Зразок (приклад) резюме — керівник відділу управління персоналом
  8. Образец резюме директора
  9. Резюме директора (керівника)
  10. Зразок готового резюме
  11. Цілі та досягнення:
  12. Освіта:
  13. Додаткова освіта:
  14. Досвід роботи:
  15. Досягнення на попередніх місцях роботи:
  16. Знання іноземних мов:
  17. Навички роботи з комп'ютером та оргтехнікою:
  18. Наявність водійських прав (Необов'язково):
  19. Додаткова інформація:
  20. Приклади резюме
  21. Образец резюме руководителя или директора. Готовые примеры резюме на Superjob 2020
  22. Профессиональные навыки:
  23. Дополнительные сведения:
  24. Резюме «Учитель української мови, заступник директора з н/р школи»
  25. Університет менеджменту освіти
  26. Додаткова освіта
  27. Професійні та інші навички
  28. Знання мов
  29. Додаткова інформація
  30. Резюме заместителя директора: образец [Шаблон на замдиректора]
  31. Общие рекомендации
  32. Опыт работы в резюме заместителя директора
  33. Пример одно из опытов работы
  34. Что делать, если нет опыта работы
  35. Образование в резюме заместителя директора
  36. Навыки в резюме заместителя директора
  37. Что писать о себе в резюме заместителя директора
  38. Как заполнить контакты в резюме замдиректора
  39. Заключение
  40. Зразок резюме на посаду комерційного директора
  41. Резюме комерційного директора. зразок резюме комерційного директора
  42. Популярні зразки та шаблони документів

Резюме заступника директора школи зразок

Резюме заступника директора школи зразок

Достіженія: • Укріпила фінансову, виробничу і комерційну дисципліну підприємства; • Розробила і реалізувала стратегічні і виробничі плани підприємства, від укладеного договору до здачі об’єкта в експлуатацію, а також розширила сферу діяльності; • Вивела підприємство на рівень ефективного та прибуткового виробництва, з цільовим використанням матеріальних і фінансових ресурсів, виключила можливість отримання підлеглими мені співробітниками «відкатів »з боку постачальників матеріалів і підрядників; • Брала участь у формуванні управлінської команди підприємства; • Розробила і впровадила ефективну систему мотивації персоналу; • скоординувати роботу підлеглих відділів.

(зразок резюме)

Внимание Адміністрація, Міністерство загального машіностроеніяСведенія про компанію: Апарат АдміністрацііДолжность: Інспектор I категорії Ключові напрямки: • аналіз аналітичних та економічних відомостей про соціально-економічний стан в області, складання звітів для вищестоящих відомств, підготовка доповідей, участь в семінарах, виставках.Достіженія: • Розробила і запустила ефективну модель збору та обробки первинних даних (починаючи з 1996р.), Отриманих з регіонів області (в порівнянні з минулим періодом), і наступним накопиченням інформації, під назвою «Соціально-економічне становище в N-ської області за … рік », видається по н.в. для внутрішнього користування Адміністрації області та Міністерства праці і соціального розвитку. Професійна самохарактеристика: У прийнятті самостійних рішень маю схильність до аналізу, володію системним і стратегічним мисленням.

Зразок резюме – скачати приклад українською мовою (2018)

Посадові обов’язки:

  • підготовка та підписання договорів-доручень на опреаціі з товаром, виставленим на біржі;
  • проведення торгів та участь у них.

Освіта: 1) вересня 1971 — липень 1976 року — Харківський автотранспортні інститут факультет — механічний, спеціальність — інженер-механік по машинам та обладнанню. 2) вересня 1985 — липень 1990 року — Харківська юридична академія, факультет — лінгвістичний, спеціальність — юрист-перекладач.

Заступник директора школи

Мартин, MMPI и др. Навыки психологического консультирования. Умение работать с большим объёмом информации. Знание ПК: уверенный пользователь, владение Microsoft Word, Microsoft Excel. Пользование ИКТ.

Создание и реанимация отдела продаж через прохождение стажировки. Формирование нового отдела. Обучение агентов стажеров технологии продаж страховых продуктов, проведение полевых тренингов, обучающих семинаров.

Контроль выполнения плановых. еще показателей. Проведение плановых мероприятий по привлечению клиентов. Сопровождение договоров клиентов.

Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь компьютера Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание Windows, MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Power Point, Access, Nero, Adobe Photoshop, Corel Draw, Acrobat Reader, ABBYY FineReader.

Характеристика на комерційного директора зразок резюме

Аліменти в Україні Що таке аліменти, які є права і обов’язки по сплаті аліментів. Яка існує відповідальність по аліментам. Читати більше Позови з сімейних проблем Сімейні суперечки забирають у людини дуже багато часу, грошей ісіл.

Розвал сім’ї не бажане подія, а за ним часто йде розділ майна подружжя та встановлення порядку спілкування з дітьми. Всі ці питання вимагають звернення до судових інстанцій, якщо сторони не зуміли вирішити все мирно.

Більше Отримання спадщини Вступ у права успадкування часто проходить з не малими труднощами. Спадкування за заповітом і законом різниться за своїм механізмом.

Приклади заяв, з проблем пов’язаних з суперечками про поділ наслества. Більше Квартира та мешканці Зразки позовів з цівільніх спорів, Щодо житла.
Житлове право містіть право користування володіння проживання. Тут спалахує Дуже багато розбіжностей І суперечок.

Резюме директора школы образец

ТОВ «НОРД», м ГеройСведенія про компанію: Група компаній, будівельна компаніяДолжность: Начальник отделаКлючевие напрямки: • будівництво торгових центрів, магазинів, мережі АЗС, реклама, впровадження на ринок області композитного матеріалу «ТМ», із застосуванням для будівництва та реконструкції АЗС .

Достіженія: • Розвинула і зміцнила напрямок вентильованих фасадів, за рік зростання на 100%; • Організувала систему регулярного менеджменту: сформувала команду; • побудовано та реконструйовано більше 5 об’єктів.

• Брала участь у розробці та розкрутці бренду компанії, мережі АЗС «Інвестпроект»; • Привернула приватних власників АЗС, для подальшого створення сучасного вигляду мережі компаній.

Зразок (приклад) резюме — керівник відділу управління персоналом

Важно Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки.

Дополнительные сведения Высокий лидерский потенциал владение техникой интеграции убеждения ответственен самостоятелен организован умею работать в команде достойный опыт личных продаж Владею теоретическими и практическими навыками работы зам.

руководителя образовательного учреждения: нормативно-правовая база аккредитация и лицензирование образовательных учреждений правовые и экономические вопросы методическая работа школы.

Образец резюме директора

Академія Державної Служби при Президентові України Спеціальність Менеджер-економіст Додаткова освіта — Економіст промислового предпріятія1991-1992 рр. — Обласний навчальний центр підвищення кваліфікації Досвід роботи: з 01.09.2007 — за н. в.

), ТОВ «СнабСтройГрупп», м ГеройСведенія про компанію: Будівельна компанія, в складі групи компаній «ССGroup» Посада: Заступник генерального директора з комерційних вопросамКлючевие напрямки: • будівництво будівель і споруд (торговельні та бізнес центри, внутрішня і зовнішня обробка, вітражне скління, покрівельні, земляні, бетонні роботи та ін.

Разработка и проведение объектовых тренировок по действиям сотрудников и детей в чрезвычайных ситуациях. Навыки: — управленческой деятельности и умение принимать решения в должности заместителя директора школы — устной речи, делового общения и опыт проведения презентаций в преподавании гуманитарных предметов.
Аналитическое мышление и умение.

еще планировать деятельность, организационные навыки и способность расставлять приоритеты, мотивированность, энергичность, инициативность Знание современных педагогических программ, умение работать в коллективе, организаторские способности. Составление годового плана работы учреждения, работа с педагогами по разделам плана (педагогические советы, семинары, круглые столы).

еще практическая помощь педагогам, работа с родителями, контроль воспитательно — образовательной деятельности педагогов. Методическое и административное руководство работой школы. 1.

Додаткова інформація:

  • готовність до відряджень;
  • наявність водійського посвідчення категорії «В»;
  • наявність закордонного паспорта;
  • середній рівень знання англійської мови.

Рекомендації будуть надані на вимогу. Перекладено:http://www.resume-sample.com.ua, http://www.nkc.ru, http://working-papers.ru Інші зразки характеристик

  • Зразок характеристики в гибдд
  • Зразок характеристики начальника юридичного відділу

06 червня 2018 року Популярні зразки та шаблони документів

  • Визнання права власності судова практика. Рішення суду першої інстанції
  • Апеляційна скарга у справі про відшкодування матеріальної та моральної шкоди заподіяної залиття квартири
  • Повернення завдатку. Зразок Заповнення позовної заяву про повернення завдатку авансу
  • Новини Идёт

HR-політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення співробітників, організація і проведення корпоративних заходів. 2002р (грудень) ВАТ «…», інспектор відділу кадрів. Ведення кадрової документації, прийом на роботу, звільнення співробітників, організація і проведення атестаційних комісій та ін.
2000-2002рр

Міжнародний інститут бізнесу, менеджер департаменту маркетингу та продажу. Організація продажу (тренінги, семінари) в регіонах України: пошук, організація презентацій і тренінгів, ведення клієнтів, аналіз ринку тренінгових послуг та ін.

Спеціальні знання та навики: факультатив: загальна психологія, психологія праці; ПК- MS Office, Інтернет- як користувач; російська (рідна) і українська мови вільно, англійська – базовий (розмовний, письмовий) .
Соціальне забезпечення

  • Пільги інвалідам
  • Пільги ветеранам
  • Пільги пенсіонерам
  • Пільги сім’ям з дітьми
  • Оскарження рішень митниці
  • Спори з договорів
  • Трудові відносини
  • Відшкодування шкоди
  • Житлові спори
  • Зразки у кримінальному процесі
  • Договір купівлі продажу
  • Договір первозки
  • Питання громадянства
  • Зразки листів
  • Зразки заповнення анкет
  • Зразок заповнення інших документів
  • Заяви для школи
  • Новини права 2 квартал 2014
  • Новини бухгалтеру 2 квартал 2014
  • Цікаві питання
  • Запитання-відповіді-консультації-Росія
  • Відповіді на запитання
  • Відповіді на запитання 2
  • Відповіді на питання 3
  • Відповіді на запитання 4

Заявка на громадянство через посольствоЯ — особа без громадянства, у мене …

Источник: http://abm-a.ru/rezyume-zastupnika-direktora-shkoli-zrazok/

Резюме директора (керівника)

Резюме заступника директора школи зразок
Як ви думаєте: Що обов'язково повинно бути в резюме або додаватися до нього?

Директор підприємства – головна особа управляє організацією або компанією. Посада керівника вважається найвищою.

У його повноваження входять вибір стратегії розвитку компанії і підбір кадрів з подальшою спільною діяльністю. В деяких випадках, роль керуючого вважається досить умовною і її можна замінити іншим поставленим людиною.

Функції директорів можуть відрізнятися в залежності від їх статусу і можливостей конкретних сфер ведення бізнесу. Ми розглянемо більшість існуючих управлінських спрямувань і розберемося в їх особливості. Таким чином, ви зможете скласти грамотне резюме на бажану вакансію.

Керівник відділу продажів – начальник, відповідальний за організацію, подальший збут різних послуг і товарів. На ньому лежить відповідальність за успішність всього торгового відділу. Контролює терміни виконання щомісячних планів, взаємодіє з менеджерами, проводить ділові зустрічі з партнерами корпорації і спілкується з постачальниками вантажів.

Обов'язки:

  • Управлінська діяльність над поставленим відділом;
  • Заповнення місячної звітності виконаних завдань;
  • Підбір та підготовка членів команди;
  • Облік і подальший розвиток сформованої бази клієнтів;
  • Збір інформації про ринок і клієнтів.

Вимоги:

  • Не менше одного року досвіду роботи на керівних посадах;
  • Навички динамічних стратегій покупок і продажів;
  • Вміння адекватно оцінювати потенціал та здібності співробітників;
  • Володіння «ПК» на просунутому рівні.

Посаду генерального директора вважається максимально високою компанії. Цей чоловік – глава комерційного підприємства, завдання якого полягають у повному керівництві над всім виробничо-господарським процесом. Тільки ця людина несе адміністративну відповідальність над усім, що відбувається в організації та за наслідки прийнятих рішень розвитку.

Повністю впоратися з усім рядом обов'язків одній людині неможливо, тому генеральний директор розподіляє частину своїх повноважень між іншими керівними особами.

Обов'язки:

  • Розподіл внутрішніх відділів компанії з максимальною ефективністю їх взаємодій;
  • Встановлення робочого графіка фірми з його подальшим контролем і координацією;
  • Розподіл бюджету та перевірка його використання;
  • Планування розвитку і створення перспективних планів фірми.

Вимоги:

  • Наявність вищої економічної або фінансової освіти;
  • Володіння іноземною мовою (Англійська) на розмовному рівні;
  • Досвід на керівних посадах від двох років;
  • Чітке знання встановлених законодавчих актів і законів.

Роль фінансового директора – одна з найбільш відповідальних у комерційній установі. Фінансист контролює всю фінансову мережу, валютні потоки та веде відповідну документацію. Його робота ключова і незамінна в незалежності від специфіки компанії.

Від правильності його дій залежить рівень фінансової безпеки установи і його позиція на глобальному ринку.

Обов'язки:

  • Проведення податкової планування;
  • Контроль доходів і витрат від бізнесу;
  • Забезпечення ефективного використання наявних ресурсів;
  • Розрахунок можливих економічних ризиків і їх зниження;
  • Перевірка функціонування фабрики з відповідністю законодавством країни;
  • Організація роботи бухгалтерського колективу.

Вимоги:

  • Наявність вищої професійної освіти;
  • Обов'язковий досвід роботи не менше як три роки;
  • Повне знання бухгалтерської справи і податкового обліку;
  • Уміння надавати фінансову звітність.

Праця комерційного директора – це здійснення великих продажів і покупок, а ще маркетингове керівництво згідно логістиці. Свого роду, він вищий менеджер здатний готувати колег до роботи і вчити їх. Йде така людина рука об руку з власником компанії, оскільки його багатогранні завдання включають в себе вирішення кадрових, технологічних і економічних завдань.

Обов'язки:

У кожної фірми – свої правила і свій підхід до контролю робочого процесу. Посадові обов'язки можуть, і будуть відрізнятися, але є фіксований перелік функцій, наведений нижче.

  • Здійснення контролю раціональної експлуатації виділених ресурсів;
  • Проведення організаційних заходів, цілями якого є навчання та мотивація співробітників;
  • Створення унікальних бізнес ідей, збільшення планки продажу і автоматизація праці;
  • Втілення цінової політики в життя.

Вимоги:

  • Наявність диплома про отримання вищої фінансово-технічного освіти;
  • Яскраво вираз якості лідера та комунікабельні здібності;
  • Компетентність у маркетингових питаннях і навички просування реклами;
  • Досвід управління підлеглими повинен бути від трьох років мінімум.

На сьогоднішній день розвиток економіки країн Європи дає оптимістичний прогноз для появи перспектив експертам в галузі логістики. Сміливо можна вважати, що зараз і протягом декількох років, особливо затребувані на світовому ринку саме логісти.

Керівник логістики – виконує особа, контролює фінансове рух в період виконання однієї задачі або цілого комплексу. Головною його функцією є – своєчасний і чіткий розрахунок економічної доцільності в логістичних рішеннях прийнятих керівництвом по контролю грошових ресурсів для досягнення мінімальних витрат і високого якості продукту або сервісу.

Обов'язки:

  • Проектування і впровадження нових логістичних мереж;
  • Координація внутрішньої і зовнішньої організації зв'язку;
  • Приймання участі при розподілі бюджету на відділ логістики;
  • Аналіз вартості і корисності проведення логістичних операцій.

Керівник служби безпеки – відповідь на питання, чим займається ця людина, знаходиться в самій назві його посади. Він очолює бригаду фахівців, несуть відповідальність за ступінь безпеки на виробництві.

Якщо в установі існує підрозділ з безпеки, завжди повинна бути особа, командує всім відділом. В цілому, служба безпеки (СБ.) – велике структуроване підрозділ, складається з декількох відділів, кожен з яких має свою спрямованість.

Охорона будівлі і служба безпеки – різні речі, оскільки охорона тільки один з усіх відділів. Керуючий «СБ» може працювати де завгодно, починаючи від виробничих корпорацій і закінчуючи будівельними або торговими.

За участю керівника служба безпеки виконує ряд обов'язків:

  • Контролювання встановленого пропускного режиму;
  • Вивчення комерційних і виробничих справ компанії для можливості їх подальшого захисту;
  • Проведення службових розслідувань у випадках виявлення порушень;
  • Встановлення контактів з представниками органів влади та вищестоящими структурами у випадках надзвичайних ситуацій і для подальшого попередження їх.

Вимоги:

  • Регулярне проходження тренінгів та семінарів або спеціалізованих курсів з теми безпеки;
  • Наявність досвіду і корисних навичок, отриманих під час служби в правоохоронних органах;
  • Відсутність судимостей.

Керівник проекту в будівництві – виконує функції організації будівельних робіт з їх подальшим контролем і домагається прояви ініціативності від кожного члена команди. Капітальне будівництво – масштабний і складний проект, реалізація і успіх якого залежить від обдарованості керівника.

Обов'язки:

  • Здійснення розрахунку потреб у матеріальних і технологічних ресурсах будівельного майданчика;
  • Розподіл експлуатаційної техніки відповідно до кожної ділянки;
  • Підготовка ділянки до проведення будівельних робіт з оформленням прилеглої документації – дозволу на використання обладнання та допуск до місця;
  • Правильний розподіл ресурсів – води, електроенергії та газу на ділянці;
  • Складання пакету документів для комісії;
  • Забезпечення колективу належними умовами праці та контроль за дотриманням трудового кодексу;
  • Призначення ряду посадових обов'язків і функцій серед працівників з координацією їх виконання;
  • Впровадженням передових технологій домагатися зростання результативності виробничо-господарських робіт.

Вимоги:

В залежності від складності майбутніх виробництв роботодавець вимагає від кандидата відповідних здібностей.

  • Наявність вищої інженерної освіти;
  • Будівельний досвід – три роки;
  • Знання нормативно-правової бази та законодавства;
  • Вміння користуватися спеціалізованим програмним забезпеченням;
  • Готовність до ненормованого графіку.

Помічник керівника або іншими словами, його особистий асистент – незамінна людина, виконує інформаційні та організаційні завдання або вимоги керівника зберігаючи його час. Присвоєний спектр повноважень робить з помічника – другого за важливістю людини в фірмі.

Обов'язки:

  • Ведення персональної документації директора;
  • Управление секретарями;
  • Проведення професійних заходів;
  • Підтримка контактів з клієнтською базою;
  • Виконання справ заступника.

Вимоги:

  • Середня спеціальна освіта;
  • Уміння користуватися комп'ютерними офісними програмами;
  • Володіння однією іноземною мовою;
  • знання законодавства.

Директор магазину – забезпечує стабільність і високу ефективність роботи магазину. Він особисто спостерігає за змінами потреб споживачів, за привабливість зовнішнього вигляду свого закладу і за змінами в тенденціях торгівлі.

Обов'язки:

  • Відповідність чинним стандартам праці;
  • Своєчасне виконання маркетингового плану на місяць;
  • Досягнення високого комерційного показника і мінімізація збитків;
  • Взаємодія з державними і правоохоронними органами;
  • Здійснення інвентаризації та ведення обліку продукції.

Вимоги:

  • Вища освіта;
  • Володіння «ПК»;
  • Наявність досвіду керівництвом колективу і управління магазином.

Справу керівника дитячого садка зводиться до організації роботи педагогів дошкільного закладу і розподілу дітей по групах, виходячи з віку та стану здоров'я дитини.

Обов'язки:

  • Раціональний розподіл виділеного бюджету коштів;
  • Подання дитячого садка у державних органах і громадських закладах;
  • Забезпечення дотримання правил санітарно-гігієнічного режиму і збереження матеріальних цінностей;
  • Реалізує ведення освітніх програм і належних методів виховання;

Вимоги:

  • Знання конвекції про права дітей;
  • Знання трудового та адміністративного законодавства;
  • Наявність вищої педагогічної освіти;
  • Володіння основами організації фінансово-господарської діяльності.
  • Досвід роботи в управлінських сферах – від трьох років.

Музичний керівник – людина, найчастіше працює в дошкільних установах і займається розвитком музичного слуху і емоційності у дітей, вчить їх почуттю смаку. Такі люди ознайомлюють малят із культурою творчості і розвивають внутрішній світ.

Обов'язки:

  • Здійснення музичного виховання юного покоління;
  • Організація та проведення творчих заходів;
  • Проведення індивідуальних занять з дітьми.

Вимоги:

  • Знання психології і фізіології дітей;
  • Володіння методиками музичного розвитку;
  • Володіти певним музичним інструментом на професійному рівні.

Зразок готового резюме

На посаду керівника

Прізвище Ім'я По Батькові

  • Дата народження:
  • Сімейне положення:
  • Домашня адреса:
  • Контактний телефон:
  • Ел. Пошта:

Цілі та досягнення:

Найважливіша частина в резюме, повинна бути максимально інформативною і відображати ваші життєві та кар'єрні досягнення. Покажіть наскільки ви досвідчені в своїй галузі і вам подобається професія директора. Ви повинні цією частиною – максимально зацікавити роботодавця!

Освіта:

200_ – 200_
  • Навчальний заклад (Факультет)
  • Отримана спеціальність
199_ – 200_
  • Навчальний заклад (Факультет)
  • Отримана спеціальність

Додаткова освіта:

200_ – 200_
  • Навчальний заклад,
  • Назва курсів або семінарів.
  • Отримана кваліфікація
199_ – 200_
  • Навчальний заклад,
  • Назва курсів або семінарів.
  • Отримана кваліфікація.

Досвід роботи:

200_ – 200_
  • Назва підприємства,
  • Займана посада,
  • Обов'язки та досягнення.
199_ – 200_
  • Назва підприємства,
  • Займана посада,
  • Обов'язки та досягнення.

Досягнення на попередніх місцях роботи:

Розділ в якому ви повинні охарактеризувати свій досвід і довести, що ви саме той кандидат, який потрібен для цієї посади.

Знання іноземних мов:

У розділі вкажіть ступінь володіння іноземними мовами

Тут вкажіть ступінь володіння комп'ютером, оргтехнікою та програмами відносяться до вашої посади

Наявність водійських прав (Необов'язково):

Вкажіть інформацію про наявність водійських прав та власного авто, якщо вони є.

Додаткова інформація:

У цьому розділі вкажіть додаткову інформацію, яка може вплинути на рішення керівництва щодо вашої кандидатури. Варто описати досягнення, приклади успішних угод і все, що може ставитися до претендуемой посади.

Приклади резюме

Завантажити резюме керівника

Источник: https://WorkKing.ru/uk/resume/obrazec/direktora.html

Образец резюме руководителя или директора. Готовые примеры резюме на Superjob 2020

Резюме заступника директора школи зразок

Опыт работы руководителя — это история успехов и достижений. Составьте резюме таким образом, чтобы сделать акцент на вашем профессиональном уровне и карьерном росте. Эксперты Superjob разработали рекомендации для соискателей, претендующих на должности генерального директора, директора департамента, руководителя филиала или начальника отдела.

Покажите свое развитие через описание обязанностей: как менялась зона ответственности, усложнялись задачи. Опишите 4—5 ваших функции, в глаголах-действиях. Избегайте длинных расплывчатых фраз. Важно показать пользу, которую вы можете принести компании, а не обширный список функций, которые вы когда-то выполняли.

Помните: самое главное — описать достижения на каждом месте работе. А вот обязанности можно сократить. Определитесь со своей специализацией — вы мастерски управляете продажами, закупками, персоналом, процессами, финансами? Конечно, вы должны уметь все, но на каждом месте работы акцентируйте внимание на основном функционале.

Обязательно указывайте количество сотрудников, которыми вы руководили. Это один из показателей, на который рекрутеры обращают внимание при поиске руководителей. Эксперты Superjob составили шаблон, проанализировав резюме наиболее успешных управленцев.

Заполните поле «Опыт работы», используя наши советы:— Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 22%, качества на 37%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков.

— Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 17%, увеличить прибыль компании на 35% и занять лидирующие позиции среди конкурентов.— Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли на 30%.

Важно подтвердить успехи доказательной базой, к примеру, не просто «Повысил продажи на 270%» — звучит нереально, а «Благодаря выводу на рынок нового продукта удалось увеличить продажи на 270% за 5 месяцев работы». Профессиональные навыки должны быть максимально связаны с предполагаемой должностью, характеризовать вас как руководителя.

Используйте наш шаблон заполнения раздела «Знания и навыки»:— Опыт руководящей работы 15 лет.— Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.— Опыт запуска новых проектов с «0».— Знание специфики рынка.— Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки.

— Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом.— Опыт разработки систем мотивации.— Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия.— Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.

— Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.

Образец резюме

Если после прочтения статьи у вас всё ещё остались вопросы по составлению резюме, предлагаем просмотреть примеры заполнения

32 года (родился 14 марта 1988), высшее образование

Готов к командировкам

150 000 руб.

    • Май 2012 – работает сейчас

    Крупный холдинг по продаже продуктов питания. Более 20000 сотрудников.- Ежедневно провожу более 10 переговоров с потенциальными клиентами. 90% переговоров завершились успешным подписанием договоров на общую сумму 20 млн. рублей.- Обучил 30 менеджеров по продажам, 10 из которых уже стали эффективными руководителями отделов.

    – Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 22%, качества на 37%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков.- Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 17%, увеличить прибыль компании на 35% и занять лидирующие позиции среди конкурентов.

    – Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли на 30%.

    • Сентябрь 2010 – апрель 2012

    ООО “Электроника”, МоскваКрупная компания по продаже электроники и бытовой техники, 15 филиалов по России, более 50000 наименования товара- Занимался продажами электроники (более 3000 наименований) путем информирования клиентов об акциях компании.

    – Ежедневно выявлял потребности клиентов путем ведения переговоров по телефону и лично с первыми лицами малого и среднего бизнеса (в том числе МТС, ВТБ, Новотэк). Совершал более 70 звонков в день, более 3 личных встреч в неделю.- Выставлял по 15 счетов в месяц, доводил до оплаты 95%, формировал более 450 заказов в год.- Ежедневно перевыполнял план продаж на 10-20%

  • Факультет: Государственное и муниципальное управление

Профессиональные навыки:

– Опыт руководящей работы 7 лет- Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.- Опыт запуска новых проектов с “0”.- Знание специфики рынка.- Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки.

– Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом.- Опыт разработки систем мотивации.- Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия.

– Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.- Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.

Дополнительные сведения:

Уверенность в себе и способность добиваться своих целей помогают мне эффективно проводить переговоры

  • Английский язык — cвободное владение

Источник: https://www.SuperJob.ru/pro/5319/

Резюме «Учитель української мови, заступник директора з н/р школи»

Резюме заступника директора школи зразок

Резюме від 17 лютого 2020 PRO

Повна зайнятість, неповна зайнятість.

Вік: 46 років Місто: Харків

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього резюме можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2331606/

з 07.2006 по нині (14 років 1 місяць)
ЗНЗ № 119 м. Київ, (освіта)

•У 1993 році розпочала педагогічну діяльність у середній загальноосвітній школі № 301 Деснянського району міста Києва на посаді вчителя початкових класів.•Із 1998 р. по 2005 р. працювала вчителем зарубіжної літератури в середній загальноосвітній школі № 313 Деснянського району міста Києва; у 2002 році здобула кваліфікацію учителя «спеціаліст ІІ категорії».

•У 2005 році переведена з посади вчителя на посаду заступника директора з виховної роботи цієї ж школи; у 2006 році пройшла чергову атестацію педпрацівників й отримала кваліфікацію вчителя «спеціаліст І категорії».•Із 2006 р. по 2012 р.

працювала заступником директора з навчально-виховної роботи в середній загальноосвітній школі № 275 Деснянського району міста Києва; у 2008 році пройшла позачергову атестацію педпрацівників і отримала кваліфікацію вчителя «спеціаліст вищої категорії» та педагогічне звання “старший вчитель”.

•У 2012 році переведена в середню загальноосвітню школу № 119 Деснянського району міста Києва на посаду заступника директора з навчально-виховної роботи, де і працюю до сьогодні.Володіння мовами: українська (рідна);російська (володію вільно);англійська (читаю, перекладаю зі словником).

Комп’ютерні навички і знання: володію навичками роботи з програмами Microsoft: Office, Excel, PowerPoint; користування Internet-ресурсами.Особисті якості: умію і маю бажання працювати з дітьми; прагну вдосконалювати власний педагогічний досвід; використовую творчий підхід до роботи; дотримуюсь високих етичних та моральних принципів;

креативна, охайна, пунктуальна, чесна, виважена, комунікабельна, доброзичлива.

Університет менеджменту освіти

Управління навчальним закладом, Київ
Вища, з 09.2008 по 06.2009 (9 місяців)

Додаткова освіта

Київський міжрегіональний інститут удосконалення вчителів ім. Б. Грінченка. Вчитель української мови та літератури (Із 1997-2009 рр.)

Професійні та інші навички

Навички роботи з комп’ютером
Володію навичками роботи з програмами Microsoft: Office, Excel, PowerPoint; користування Internet-ресурсами.

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Прізвище, ім’я, по батькові: Романченко Ірина Леонідівна. Дата народження: 10.01.1974 року.

Контактні телефони: (див. вище в блоці «контактна інформація»).

E-mail: (див. вище в блоці «контактна інформація») Сімейний стан: заміжня. Освіта: •У 1991–1993 рр. навчалася в Київському педагогічному коледжі за спеціальністю “Викладання в початкових класах”, здобула кваліфікацію “Вчитель початкових класів” і освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста. •Із 1997 р. по 2000 р. навчалася у Київському міжрегіональному інституті удосконалення вчителів імені Бориса Грінченка, по закінченню отримала повну вищу освіту за спеціальністю “Українська мова та література”, здобула кваліфікацію учителя української мови та літератури і освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста. •У 2008–2009 рр. навчалася в Державному вищому навчальному закладі «Університет менеджменту освіти», по закінченню отримала повну вищу освіту за спеціальністю “Управління навчальним закладом” та здобула кваліфікацію керівник підприємства, установи та організації (у сфері освіти та виробничого навчання) і освітньо-кваліфікаційний рівень магістра. Досвід роботи: •У 1993 році розпочала педагогічну діяльність у середній загальноосвітній школі № 301 Деснянського району міста Києва на посаді вчителя початкових класів. •Із 1998 р. по 2005 р. працювала вчителем зарубіжної літератури в середній загальноосвітній школі № 313 Деснянського району міста Києва; у 2002 році здобула кваліфікацію учителя «спеціаліст ІІ категорії». •У 2005 році переведена з посади вчителя на посаду заступника директора з виховної роботи цієї ж школи; у 2006 році пройшла чергову атестацію педпрацівників й отримала кваліфікацію вчителя «спеціаліст І категорії». •Із 2006 р. по 2012 р. працювала заступником директора з навчально-виховної роботи в середній загальноосвітній школі № 275 Деснянського району міста Києва; у 2008 році пройшла позачергову атестацію педпрацівників і отримала кваліфікацію вчителя «спеціаліст вищої категорії» та педагогічне звання “старший вчитель”.

•У 2012 році переведена в середню загальноосвітню школу № 119 Деснянського району міста Києва на посаду заступника директора з навчально-виховної роботи, де і працюю до сьогодні. Володіння мовами: українська (рідна); російська (володію вільно); англійська (читаю, перекладаю зі словником). Комп’ютерні навички і знання: володію навичками роботи з програмами Microsoft: Office, Excel, PowerPoint; користування Internet-ресурсами. Особисті якості: умію і маю бажання працювати з дітьми; прагну вдосконалювати власний педагогічний досвід; використовую творчий підхід до роботи; дотримуюсь високих етичних та моральних принципів; креативна, охайна, пунктуальна, чесна, виважена, комунікабельна, доброзичлива.

Источник: https://www.work.ua/resumes/2331606/

Резюме заместителя директора: образец [Шаблон на замдиректора]

Резюме заступника директора школи зразок

Заместитель директора — должность которая может существовать в компаниях из разных секторов рынка:

  • Заместитель директора магазина (здм)
  • Заместитель директора школы
  • Заместитель директора строительной компании

Кроме этого замдиректора может быть в должности по различным специализациям:

  • Заместителя директора по общим вопросам
  • Заместитель директора по АХЧ
  • Заместитель финансового директора
  • Заместитель технического директора

Общие рекомендации

В резюме зам директора вписывают только те сведения, которые имеют отношение к профессиональной деятельности. Работодателю не интересна информация о семейном положении, наличии детей, хобби соискателя. Руководитель предприятия хочет видеть на управленческой должности человека, который способен взять на себя ответственность за решение повседневных производственных задач. 

Заместитель директора – это один из руководителей организации. На такую должность требуются люди, имеющие опыт управленческой работы, юридические знания.

Должностные обязанности специалиста разных предприятий отличаются и зависят от типа деятельности организации.

На рынке труда особенно востребованы профессионалы, которые способны занять должность заместителя директора по хозяйственной части. Они занимаются закупками и распоряжаются финансами.

Для успешного трудоустройства соискатель в своем резюме заместителя генерального директора должен указать эти навыки и умения.

Перед заполнением шаблона резюме претендент внимательно читает текст опубликованной вакансии. Обычно в ней наниматель приводит перечень навыков и умений, которыми должен обладать специалист.

Шансы на успех увеличит качественно сделанная фотография. Замдиректора, это публичный человек, на которого возлагается большая ответственность, его выражение лица на изображении должно быть достаточно серьезным.

Опыт работы в резюме заместителя директора

Блок, в котором перечислены прежние места работы и функциональные обязанности специалиста, наниматели посматривают с особым интересом. Заполнять подраздел следует с особой тщательностью.

В шаблон, приведенный на нашей странице, поочередно вписывают информацию из трудовой книжки, начиная с последнего рабочего места. Названия должности и предприятия должны быть указаны полностью и без ошибок.

В подраздел блока «Обязанности» вписывают те виды деятельности, которые человек реально выполнял на прежней работе. К ним добавляют навыки и умения, которые описаны в вакансии. Поступить так можно, если претендент действительно владеет перечисленными работодателем умениями, но в прежней организации эти способности не были востребованы.

Пример одно из опытов работы

В примере резюме на должность заместителя директора блок, отведенный под информацию о прежних рабочих местах претендента, разбит на смысловые подразделы. Шаблон создан так, чтобы претендент мог отразить в нем не только должностные обязанности, но и личные достижения.

Вначале вписывают:

  1. Название предыдущей должности, компании-работодателя;
  2. Даты начала и окончания работы.

После этого переходят к описанию функциональных обязанностей у предыдущего работодателя.

В образце приведены стандартные компетенции. Если человек трудится в компании, которая занимается розничной торговлей, его обязанности будут напрямую связаны с изучением рыночного спроса и мониторингом конкурирующих предприятий.

Чтобы работодатель проявил интерес к личности человека, претендующего на вакансию управленца, нужно вписать в подраздел несколько строк, посвященных личным трудовым достижениям.

Такой ход позволяет соискателю полнее раскрыть свой потенциал, прорекламировать себя как хорошего специалиста. Лучше всего людьми воспринимается информация, отраженная в цифрах. 

Что делать, если нет опыта работы

На должность заместителя директора предприятия без опыта могут взять только в том случае, если человек трудился много лет в этой организации и поднялся по карьерной лестнице, начиная с должности менеджера, руководителя отдела.

Если друзья или родственники открывают свое ИП либо ООО, им может пригодиться человек, который закончил профильный ВУЗ, например, институт бизнеса и права. Даже если они предлагают начинающему специалисту невысокую заработную плату, есть смысл браться за такую работу ради записи в трудовой книжке.

Образование в резюме заместителя директора

Работать на должности замдиректора без специального образования в настоящее время не возможно. От управленца требуется знание навыков финансового учета, делопроизводства, психологии общения с работниками и подрядчиками. Административный работник должен знать компьютерные программы, иметь аналитические навыки.

Ниже в этом блоке указывают пройденные курсы повышения квалификации, иные формы повышения уровня профессионализма. Работодателя интересуют только профильные семинары, лекции, ему не интересно знать, что соискатель виртуозно овладел приемами вышивки гладью или игры на гитаре.

Подраздел заполняют информацией, имеющей отношение к вакансии. В список навыков вносят наиболее важные для работодателя умения. Описания навыков формулируют кратко в нескольких словах.

Что писать о себе в резюме заместителя директора

Подраздел, который дает возможность  прорекламировать себя как специалиста. В блок вписывают факты, которые напрямую связаны с профессиональной деятельностью претендента на вакантное рабочее место.

Как заполнить контакты в резюме замдиректора

Специалист, претендующий на должность управленца, должен быть грамотным. Он не может допускать опечатки, ошибки при заполнении своего резюме. Телефон и адрес электронной почты вписывают обязательно. Ссылку на аккаунты в социальных сетях указывают только если размещенная там информация не компрометирует владельца анкеты.

Заключение

Используя образец резюме заместителя директора, опубликованный на нашем сайте, любой претендент на вакантную должность сможет за несколько минут создать собственный документ с помощью конструктора.

Анкету заполняют сведениями, взятыми из трудовой книжки, диплома, сертификатов об окончании курсов. После окончания работы готовую анкету нужно обязательно проверить на предмет актуальности внесенной информации, так как любые неточности весомо снижают рейтинг соискателя.

Источник: https://MyResume.ru/examples/zamestitel-direktora/

Зразок резюме на посаду комерційного директора

Зразок резюме на посаду комерційного директора

Комерційний директор повинен досконально знати діяльність підприємства, на благо якого він працює.

Київському міжрегіональному інституті удосконалення вчителів імені Бориса Грінченка, по закінченню отримала повну вищу освіту за спеціальністю “Українська мова та література”, здобула кваліфікацію учителя української мови та літератури і освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста. •У 2008–2009 рр.

навчалася в Державному вищому навчальному закладі «Університет менеджменту освіти», по закінченню отримала повну вищу освіту за спеціальністю “Управління навчальним закладом” та здобула кваліфікацію керівник підприємства, установи та організації (у сфері освіти та виробничого навчання) і освітньо-кваліфікаційний рівень магістра.

Досвід роботи: •У 1993 році розпочала педагогічну діяльність у середній загальноосвітній школі № 301 Деснянського району міста Києва на посаді вчителя початкових класів. •Із 1998 р. по 2005 р.

Загальний стаж роботи — 20 лет.Общій стаж роботи за останньою спеціальністю — багато років.

Додаткова інформація: Російське громадянство; Посвідчення водія категорії «В»; Хобі — подорожі, вирощування екзотичних кімнатних рослин

Приклад резюме комерційного директора в будівництві 43 Кбайт Завантажити

Резюме комерційного директора. зразок резюме комерційного директора

Сидорова Олена Вікторівна Дата народження: 19.11.1983 г. Адреса проживання: г. Москва, вул. Ібрагімова, 32, кв. 17 Телефон: (495) 745-65-75 e-mail: [email protected]

Мета: отримання посади комерційного директора.

Досвід роботи: травень 2010 – наст.

Керівник логістики – виконує особа, контролює фінансове рух в період виконання однієї задачі або цілого комплексу. Головною його функцією є – своєчасний і чіткий розрахунок економічної доцільності в логістичних рішеннях прийнятих керівництвом по контролю грошових ресурсів для досягнення мінімальних витрат і високого якості продукту або сервісу.

Обов’язки:

  • Проектування і впровадження нових логістичних мереж;
  • Координація внутрішньої і зовнішньої організації зв’язку;
  • Приймання участі при розподілі бюджету на відділ логістики;
  • Аналіз вартості і корисності проведення логістичних операцій.

Керівник служби безпеки – відповідь на питання, чим займається ця людина, знаходиться в самій назві його посади.

Професійна самохарактеристика:

У прийнятті самостійних рішень маю схильність до аналізу, володію системним і стратегічним мисленням. Шанобливо ставлюся до думки інших людей, вмію сприймати критику, урівноважена, комунікабельна.

Працездатна, легко обучаема, исполнительна, порядочна. Дотримую комерційну таємницю, вмію працювати в команді, вітаю корпоративну етику, з почуттям гумору, без шкідливих звичок.

Володію презентабельною внешностью.Дополнітельние професійні навички: Оптимізація податкових виплат, досвід проходження документальних та камеральних перевірок, арбітражів, необхідна взаємодія з податковими та державними структурами. Досвідчений керівник штату більш 20 человек.Владеніе та навички комп’ютерними програмами: 1С-Бухгалтерія; MS Word; Excel.

Вчитель української мови та літератури (Із 1997-2009 рр.)

Навички роботи з комп’ютером Володію навичками роботи з програмами Microsoft: Office, Excel, PowerPoint; користування Internet-ресурсами.

Популярні зразки та шаблони документів

  • Скарга приватного обвинувачення в порядку ст27 КПК зразок
  • Встановлення батьківства.

Досягнення: • Організувала напрямок вентильованих фасадів з нуля; • Запустила і розвинула ефективний, прибутковий бізнес; • Поставила систему регулярного менеджменту: сформувала ефективну команду; • побудовано та реконструйовано 3 об’єкта різної спрямованості (за 11 місяців).

Источник: https://zarprint.ru/rezyume-zastupnika-direktora-shkoli-zrazok

Указ и право
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: