Справка о получении зарплаты на карту для приставов

Содержание
  1. Как защитить зарплату от судебных приставов. Справка о том, что карта является зарплатной: образец и форма документа
  2. Сколько могут снять приставы с зарплатной карты
  3. Образец справки о том, что карта зарплатная
  4. Где взять справку. Форма документа
  5. Имеют ли право приставы арестовать зарплатную карту
  6. Может ли банк арестовать зарплатную карту самостоятельно. Как поступить если списали все средства
  7. Как можно снять арест с зарплатной карты, образец заявления
  8. Арест счета поручителя — законно?
  9. Образец справки для приставов о зарплатной карте
  10. Зачем она нужна
  11. Нюансы получения
  12. Где и как оформить
  13. Составление
  14. Есть ли единая форма
  15. Стандартный образец справки для приставов о зарплатной карте
  16. Подробное описание
  17. Для чего нужна справка о зарплатной карте для приставов. Как оформить справку о зарплатной карте для приставов.
  18. Справка для приставов о том что карта зарплатная
  19. Ответственность
  20. Справка Для Судебных Приставов О Зарплатном Счете Образец
  21. Справка о том что карта является зарплатной образец
  22. Справка о зарплатной карте для судебных приставов образец
  23. С некоторых доходов удерживать по исполнительному листу нельзя
  24. Справка для судебных приставов с места работы
  25. Зачем нужна справка
  26. Образец справки
  27. Действия заемщика при аресте зарплатной карты
  28. Справка для судебных приставов с места работы о зарплатной карте: для чего нужна, образец
  29. Образец справки от работодателя для судебного пристава и ее назначение
  30. Зачем нужна справка для приставов о карте
  31. Образец справки для приставов о зарплатной карте

Как защитить зарплату от судебных приставов. Справка о том, что карта является зарплатной: образец и форма документа

Справка о получении зарплаты на карту для приставов

Приставы действуют на основании Ст. 81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона.

До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может. Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты.

После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке.

Далее дело переходит в обработку сотруднику ФССП:

  • в течение месяца он может собирать информацию об имуществе должника и состоянии его банковских счетов;
  • по адресу регистрации после получения дела в работу высылается уведомление с требованием погасить долг в течение 5 дней.

Если это требование игнорируется, то начинается исполнительное производство. Остановить его невозможно до полного исполнения финансовых обязательств.

Банк по собственному желанию не может списывать деньги в счет погашения долга, но часто такое происходит на основании пункта кредитного договора о возможности безакцептного списания денег с любых счетов заемщика при отсутствии оплаты по кредиту. Высший Арбитражный суд дал разъяснения по этому поводу, признав такой пункт незаконным, так как он противоречит ФЗ «О банках и банковской деятельности». При его наличии можно обратиться в суд для оспаривания.

Сколько могут снять приставы с зарплатной карты

Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

  • 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
  • 50% при отсутствии иждивенцев;
  • 75% при достаточно большом официальном доходе.

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем. Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.

Образец справки о том, что карта зарплатная

Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.

Пример оформления справки:

⇓Скачать справку

Возможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период. Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев. Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.

Где взять справку. Форма документа

Получить ее возможно у работодателя и в банке, который обслуживает зарплатный проект. В данной организации есть второй экземпляр договора с клиентом, на основании которого можно выдать необходимую справку.

Документ заполняется по форме:

  • наименование организации и ее реквизиты;
  • Ф. И. О. сотрудника и дата его принятия на работу;
  • должность;
  • размер зарплаты;
  • номер счета для перечисления денежных средств;
  • номер и дата оформления договора с банком;
  • основание для выдачи;
  • подпись директора и печать фирмы.

Имеют ли право приставы арестовать зарплатную карту

Допустим, вы взяли займ онлайн и не выплачиваете долг. МФО подаст на Вас в суд, выиграет дело, взыскание долга ляжет на плечи приставов. На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами. Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания.

Чтобы это произошло, необходимо проведение определенных процедур:

  1. проведение суда и передача дела в ФССП;
  2. информирование сотрудником ФССП заемщика о необходимости погасить долг в течение 5 дней;
  3. сбор информации о действующих счета и остатке на них в течение 30 дней;
  4. предоставление санкции на блокирование счетов.

После получения уведомления от судебных приставов у должника есть 5 дней для добровольно исполнения своих обязательств. Но большинство людей используют это время для того, чтобы снять свои накопления и перевести их на счета родственников и знакомых, осложняя работу ФССП.

Дополнительные способы взыскания, которые используют сотрудники ФССП:

  • арест всех счетов должника в российских банках;
  • опись и реализация имущества через аукцион;
  • ограничение выезда за пределы РФ.

Может ли банк арестовать зарплатную карту самостоятельно. Как поступить если списали все средства

Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга.

ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным.

Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.

В этом случае необходимо выполнить следующие действия:

  1. обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
  2. связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
  3. заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
  4. написать заявление на возврат 50% средств.

Как можно снять арест с зарплатной карты, образец заявления

Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия. Банк самостоятельно отменить постановление не может.

Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:

  1. наименование отдела ФССП;
  2. адрес отдела ФССП;
  3. Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
  4. Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
  5. дата начала исполнительного производства;
  6. номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
  7. наименование банка и номер заблокированной карты:
  8. причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).

Вот пример заявления о снятии ареста с зарплатной карты:

⇓Скачать образец заявления

После проведения проверки заявителю выдается справка, с которой необходимо обратиться в банк. Далее специалисты кредитной организации снимают арест. Иногда проверка затягивается, а арест не снимается в установленные законом сроки. Тогда гражданин может обратиться в прокуратуру с жалобой на специалиста ФССП.

Кардинальные меры:

  • заключить соглашение с сотрудником ФССП о реализации залогового имущества в счет погашения задолженности, если такое имущество предусмотрено кредитным договором;
  • заключить соглашение о реализации личного имущества для погашения долга;
  • договориться с работодателем об открытии нового зарплатного счета или об использовании других схем выдачи зарплаты.

Арест счета поручителя — законно?

Согласно Ст. 173 ФЗ-127, поручители несут солидарную ответственность с заемщиком. Аналогичная информация присутствует в ГК РФ. Поэтому если титульный заемщик не производит платежи по своему кредиту, то взыскание производится с него и поручителя.

Во время досудебного урегулирования вопроса поручитель самостоятельно должен производить платежи. Это является его прямой обязанностью по договору. Если в досудебном порядке договориться не получается, то кредитор обращается в суд. В случае выигрыша заемщик и поручитель обязаны оплатить судебные издержки и погасить задолженность в течение 10 дней в добровольном порядке.

Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих. Во время исполнительного производства сумма просроченной задолженности замораживается. Суд часто постановляет списать часть штрафов и процентов.

Когда кредит будет закрыт, рекомендуется взять соответствующую справку в банке в качестве подтверждения, что финансовые претензии отсутствуют. Подобная справка будет дополнительным основанием приставу для снятия ареста с карты.

Источник: https://creditometr.online/bankrotstvo/spravka-dlya-pristavov

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Справка о получении зарплаты на карту для приставов

Нередко клиенты банков сталкиваются с тем, что им по тем или иным обстоятельствам, не хватает денег на оплату кредитного займа. В таких случаях, в результате решения суда, приставы могут даже арестовывать средства на зарплатной карте. Такая проблема носит серьезный характер, но и с ней можно справиться.

Зачем она нужна

Законом предусмотрено, что из-за долгов у заемщика не имеют права списывать с зарплатной карты больше 50%, в некоторых случаях – 70% от общей суммы заработной платы. Чтобы этого не допустить, нужно доказать судебным приставам, что на эту карту человек действительно получает зарплату.

С этим вопросом нужно обращаться в Федеральную службу судебных приставов. Но прежде необходимо подготовить полный перечень необходимых документов. Тогда нужно узнать о графике работы данной службы (чтобы не придти в неприемные часы).

Документы нужно передать в отдел делопроизводства и тогда уже не остается ничего, как ждать ответа. Эта процедура может занять до 10 дней.

Также документы можно передать и самому приставу. В таком случае нужно написать заявление о просьбе не лишать человека средств существования. Заявление можно писать свободным стилем, главное – подробно описать свою проблему.

Если деньги, которые поступают на счет данной карты, являются единственным источником дохода, то пристав должен решить вопрос о полном или частичном снятии ареста на нее.

Если пристав принял положительное для должника решение, то ему на руки выдают постановление. В нем идет речь о снятии ареста. С этой бумагой должник должен идти в отделение банка.

Сотрудники финансового учреждения, в связи с таким решением пристава, не могут больше блокировать карту.

Разблокировка баланса занимает около трех дней, а по истечению этого срока клиент сможет снова в полном объеме пользоваться счетом

Нюансы получения

Оформление любого документа должно быть правильным и точным. Это же самое касается и справки для приставов о зарплатной карте.

Первым же делом, после обнаружения ареста зарплатной карточки, ее держатель должен обратиться в банк за объяснениями. Сотрудники кредитной организации должны предоставить клиенту полную информацию о причинах и последствиях ареста.

Все эти данные могут быть прописаны в специальной справке, которую выдает банковское учреждение.

Где и как оформить

Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать такие сведения:

  • стандартные реквизиты: номер, дата, название подразделения, которое ее выдало;
  • фамилия, имя отчество пристава, который занимается этим делом;
  • ФИО должника;
  • сумма, которую заемщик должен банку;
  • причина образования задолженности.

Также, чтобы подтвердить тот факт, что на карту приходят только средства заработной платы, нужно сделать выписку со счета.

Также в бухгалтерии того предприятия, где начисляется заработная плата, нужно взять справку с номером счета и суммами ежемесячного дохода.

Только исходя из этих данных судебные приставы могут снять арест с зарплатной карты должника. Если эта информация предоставлена не будет, то положительного решения ждать не следует.

Составление

Бумага, которая подтверждает доход тех лиц, которые работают или когда-то работали, может предоставляться в такие учреждения:

  • финансовые организации, которые предоставляют кредиты населению;
  • при оформлении в центр занятости;
  • в органы, которые занимаются оформлением пенсии;
  • в суды.

Справку о доходах составляет сотрудник отдела кадров.

Хоть и не существует установленной формы такой справки, бумага должна содержать такую информацию:

  • наименование организации, которая выдала документ;
  • регистрационный номер, дату;
  • текст;
  • подписи руководящих лиц;
  • печатка того предприятия, которое выдает справку (без нее документ недействителен).

Текст документа должен содержать следующие сведения о том, кому выдана справка:

  • подтверждение места работы;
  • наименование занимаемой должности;
  • сумма выплачиваемой зарплаты;
  • стаж работника на данном предприятии.

Если документ оформлен не на бланке, то обязательно должен присутствовать штамм предприятия. Без наличия печатки документ не имеет юридической силы.

Если же справка необходима для подачи ее в банк, то там нужно указывать такие данные:

  • средний уровень дохода гражданина;
  • сумма заработанных и полученных работником средств за последние 12 месяцев (в некоторых случаях – 6 месяцев);
  • сумма налоговых отчислений и отчислений в различные фонды (пенсионный, страховой, социальный и т. д.).
  • сумма задолженности по зарплате (если имеется).

Подписывать справку должен главный бухгалтер и руководитель предприятия.

Есть ли единая форма

Единый образец справки для приставов о зарплатной карте не существует. Он законом не предусмотрен. Пособники о делопроизводстве и специалисты в сети Интернет приводят несколько таких образцов, но они не могут считаться стандартом.

Некоторые предприятия могут их использовать, но сотрудники отдела кадров вполне имеют право заполнять справку о доходах по собственному образцу.

Но, несмотря на это, справка должна в обязательном порядке содержать ряд вышеперечисленных реквизитов. Иначе она будет считаться недействительной.

Их размещение не может изменяться (сперва идет текст, а уж потом подпись и печать – не иначе), но содержание текста документа может быть произвольным и зависеть от ситуации.

Стандартный образец справки для приставов о зарплатной карте

Справка для приставов о зарплатной карте хоть и не имеет утвержденной единой формы, но должна оформляться с учетом таких критериев:

  • полное название предприятия или организации, в которой выдается справка;
  • реквизиты, в которых будут подаваться данные об адресе предприятия, факсе, телефоне, номер счета;
  • фамилия, имя, отчество работника, которому выдается справка;
  • дата его оформления на работу;
  • должность, которую он занимает;
  • выписка с зарплатного счета за выбранное время;
  • номер счета в банке, на который проводится перевод зарплаты;
  • реквизита договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
  • причины для выдачи справки;
  • печать организации или предприятия;
  • наличие подписей директора и главного бухгалтера.

Бланк справки с места работы

Наличие этих данных обязательно как в случае оформления справки на бланке, так и без него. Текст документа может незначительно изменятся. Все зависит от индивидуального случая и той организации, в которую выдается бумага.

Подробное описание

Образец справки для приставов о зарплатной карте можно очень легко найти в сети Интернет или же в пособниках по делопроизводству. Ее составление не вызывает особого труда у специалистов, но и тут существуют некоторые особенности.

Так как утвержденного образца справки о заработной плате не существует, ее можно оформлять на свое усмотрение.

Но, чтобы она была составлена грамотно и мела юридическую силу, нужно придерживаться некоторых стандартных правил оформления такого рода документов. А так как такие данные таких справок нужно брать за определенный период, то текст документа должен быть очень точным.

Пример заполнения

Вверху документа должна находиться «шапка» с названием организации, адресом, контактными данными и датой оформления.

Без этих данных документ также считается действительным, но ее отсутствие банки могут посчитать за мошенничество. Значит, для того, чтобы не переделывать бумагу еще раз, нужно следить за тем, чтобы эти данные присутствовали.

Адрес организации нужно подавать и юридический и фактический. Для проверки подлинности документа, сотрудники банка или судебные приставы могут проверить эти данные. Чтобы у них не возникало лишних вопросов, лучше оформить все надлежащим образом.

В тексте обязательно приводятся данные о тех суммах, которые ежемесячно получал работник. Нельзя указывать другие цифры – банк может быстро раскрыть такого рода мошенничество.

Наличие подписей обязательно. Подписывать справку может только главный бухгалтер, а может и руководитель предприятия. В некоторых случаях нужны обе подписи. Если руководителя по каким-то причинам нет на месте, подписать может его заместитель.

Также обязательным станет наличие печати. Она может быть общая для всего предприятия, а может принадлежать только тому отделу, который занимается предоставлением именно этих справок. Притом, в более мелких организациях печать может быть только одна, а в крупных – несколько.

Информация о том, куда и в каких целях должен быть предоставлен документ может быть указана конкретно (с названием организации), а может указываться только словосочетание «По месту требования».

В таком случае справка может быть предоставлена в любую организацию. В случае конкретного адресата, такое сделать невозможно.

Расчет среднего заработка в справке о доходах производится с учетом таких требований:

  • нужно учитывать все виды заработка (основные и дополнительные), которые получает сотрудник организации;
  • если работник освобождался на некоторое время от работы, то оно не учитывается;
  • если за нужный период у работника не было рабочих дней, и не насчитывалась заработная плата, то этот период при расчете не берут во внимание, а расчет делают за прошедший период.

Чтобы получить справку о зарплате нужно написать заявление. Сотрудники того отделения, которое выдает такие справки, должны сделать это на протяжении 3 рабочих дней. Если дело затягивают, то работник вправе жаловаться на них вышестоящему руководству – сроки выдачи справки установлены трудовым законодательством.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/obrazec-spravki-dlja-pristavov-o-zarplatnoj-karte/

Для чего нужна справка о зарплатной карте для приставов. Как оформить справку о зарплатной карте для приставов.

Справка о получении зарплаты на карту для приставов

Получить подтверждение исполнения судебного решения можно у работодателя. Справка об удержаниях с заработной платы имеет юридическую силу во всех государственных органах. Выдать её должны работнику в течение трех дней с момента обращения. Документ содержит информацию о размере удержаний за определенный период.

Погашение задолженности через службу судебных приставов не всегда осуществляется в принудительном порядке. Закон предусматривает возможность для должника закрывать долг самостоятельно. Для этого необходимо:

  • пойти на контакт с судебным приставом;
  • определить порядок взыскания.

На практике, наиболее удобным вариантом становится удержание части заработной платы или иного дохода.

Справка для приставов о том что карта зарплатная

При получении подобной информации, если имело место быть превышение удержания, происходит изменение структуры списания денег в пользу кредитной организации.

Справку о заработной карте для сотрудников ФССП получают по месту труда неплательщика, в бухгалтерии, при этом организация не имеет права отказать в выдаче такой информации, в том числе если обращение идет со стороны бывшей жены.

Если же произошло списание (или если говорить юридическим языком — обращение взыскания), то здесь свою зарплату Вы уже не увидите. Это надо понимать! Взаимодействие Банк — пристав Все Вы знаете, что распоряжения судебных приставов обязательны для исполнения всеми организациями, в том числе и Банками.

Ответственность

За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

  • для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
  • для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Справка Для Судебных Приставов О Зарплатном Счете Образец

Данные документы необходимо заверить подписью работника банковской организации и синей печатью Банка. Первый шаг сделан — переходим ко второму шагу: Шаг второй: Берем необходимые документы по месту своей работы После Банка, мы идем по месту своей работы в бухгалтерию организации или в отдел кадров.

Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку. Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг.

Справка о том что карта является зарплатной образец

В случае положительного решения на руках у должника оказывается постановление о снятии ареста с зарплатного счета. Его необходимо предоставить сотруднику банка. Снятие ареста со счета и разблокировка доступного баланса производится в течение 3-х рабочих дней. После этого картой можно пользоваться без ограничений.

Здравствуйте,подскажите если наложен был арест на карту зарплаты , счёт уходил в минуса, мы оплатили в банке всю сумму, но арест не сняли нам,и при поступлении зарплаты , получается мы оплатили дважды, подскажите куда обращаться и как получить свою зарплату , нам говорят что приставы не занимаются нами так как иск был закрыт в 2014, кому обращаться?

Справка о зарплатной карте для судебных приставов образец

  • полное название предприятия или организации, в которой выдается справка;
  • реквизиты, в которых будут подаваться данные об адресе предприятия, факсе, телефоне, номер счета;
  • фамилия, имя, отчество работника, которому выдается справка;
  • дата его оформления на работу;
  • должность, которую он занимает;
  • выписка с зарплатного счета за выбранное время;
  • номер счета в банке, на который проводится перевод зарплаты;
  • реквизита договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
  • причины для выдачи справки;
  • печать организации или предприятия;
  • наличие подписей директора и главного бухгалтера.

Нередко клиенты банков сталкиваются с тем, что им по тем или иным обстоятельствам, не хватает денег на оплату кредитного займа. В таких случаях, в результате решения суда, приставы могут даже арестовывать средства на зарплатной карте. Такая проблема носит серьезный характер, но и с ней можно справиться.

С некоторых доходов удерживать по исполнительному листу нельзя

К таким выплатам, в частности, относятся (ст.

101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ, глава VI Методических рекомендаций, утв.

Источник: https://xn--80aajrcjbjmedh4bq.xn--p1ai/finansy/esli-alimentshchik-uvolnyaetsya-kto-soobshchaet-pristavam.html

Справка для судебных приставов с места работы

Справка о получении зарплаты на карту для приставов

Зарплатная карта – удобный и полезный банковский продукт, которым пользуются миллионы предприятий, желающих сэкономить на оплате кассира и оптимизировать бухгалтерскую деятельность своего предприятия.

Однако для работника, который в принудительном порядке вынужден пользоваться такой картой на условиях, навязанных работодателем и правилами банка, это настоящая «мина» замедленного действия.

Почему так происходит и какое отношение к зарплатному «пластику» имеют судебные приставы – расскажем в статье.

Зачем нужна справка

Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229, устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника.

Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований. 

Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.

Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.

Собрать документы:

  • справку из бухгалтерии;
  • справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней. С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.

Образец справки

Скачать образец справки для приставов с места работы

Обнаружив, что счет заблокирован на основании постановления судебного пристава, владелец зарплатной карты должен немедленно поставить об этом в известность должностное лицо службы приставов. Для этого надо написать заявление, к которому прикладывается справка бухгалтерии предприятия и справка из банка о назначении счета.

Законом не установлена обязательная форма справки, но предъявляются определенные требования, хорошо известные работникам бухгалтерии.

Обычно, с небольшими допустимыми изменениями, зависящими от особенностей ведения делопроизводства на предприятии, образец справки для приставов выглядит следующим образом:

ООО «NNNNN (наименование предприятия)»

ИНН 00000000 ОГРН00000000

Почтовый индекс: 123456, Адрес: __________

СПРАВКА

Настоящим ООО «NNNNN» подтверждает, что __________ (ф. и. о.), работает в ООО «NNNNN» с «___» _______ 20___г. в должности _____________________________ (указать штатную должность).

Заработная плата _______________ (ф. и. о.) перечисляется на расчетный счет физического лица, открытый в  АО «___________ (наименование банка)», счет №00000000000000000000000 БИК00000

Справка выдана для предъявления по месту требования.

«___» __________ 20___ г.

Генеральный директор________________

Главный бухгалтер ___________________

Справка должна выдаваться бухгалтерией по устному требованию работника, но на практике случается, что ответственный бухгалтер игнорирует требование работника, ссылаясь на занятость. Чтобы избежать задержки лучше подавать заявление о выдаче справки письменно, регистрируя в канцелярии или секретариате предприятия в книге «ВХОДЯЩИЕ», заверяя печатью (штампом) лица принявшего заявление.

Действия заемщика при аресте зарплатной карты

Получив в бухгалтерии справку о том, что пластик является «зарплатным» и средства, находящиеся на счете – основной источник средств к существованию, взыскание на который может быть наложено только в ограниченных размерах, определенных судом, пользователь карты должен написать заявление на имя старшего судебного пристава отделения ФССП, в котором работает вынесший постановление пристав.

Дело в том, что отменить собственное постановление пристав не может. Это компетенция старшего пристава (ст. 123 ФЗ № 229).

Статья 126 ФЗ № 229, устанавливает предельный срок ответа на ходатайство судебному приставу: 10 дней. Если в течение этого времени арест не будет снят, а счет разблокирован, у пользователя карты возникают основания для обращения в суд и право требовать возмещения материального и морального ущерба от действий (бездействий) судебных приставов.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/bankrotof_net/spravka-dlia-sudebnyh-pristavov-s-mesta-raboty-5e4902b095ed5c05adb2e95d

Справка для судебных приставов с места работы о зарплатной карте: для чего нужна, образец

Справка о получении зарплаты на карту для приставов
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (499) 938-59-62 (Москва).

Это быстро и бесплатно!

Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229, устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника.

Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.

Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.

Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.

Собрать документы:

  • справку из бухгалтерии;
  • справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней. С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.

Образец справки от работодателя для судебного пристава и ее назначение

Справка о получении зарплаты на карту для приставов

Оформление кредита в банке требует от заемщика наличия стабильного подтвержденного дохода, чтобы кредитор имел возможность оценить финансовые риски. Иногда могут возникать ситуации, требующие немедленного взаимодействия заимодавца и заемщика, например, невозможность последнего обеспечивать своевременные ежемесячные платежи.

Задолженность более чем четыре месяца и суммой долга от пятидесяти тысяч рублей с 2018 года влечет за собой вероятность обращения банка с исковым заявлением в суд.

Если уполномоченный орган выносит решение, вступившее в силу, и выдает исполнительный лист приставу, то последний имеет право начать процедуру взыскания денежных средств с неплательщика.

Зачем нужна справка для приставов о карте

Для заемщика, допустившего просрочку по обязательным платежам, судебное постановление выглядит больше положительным, чем отрицательным:

  1. При вступлении в силу решения долг перед финансовым институтом фиксируется, и не растет.
  2. Нередки случаи, когда суд присуждает к выплате только основную сумму долга, не затрагивая пени и штрафы, прописанные в договоре займа.
  3. Задолженность можно погашать комфортными платежами.
  4. При взаимодействии с судебным приставом исполнителем, заемщик или неплательщик алиментов испытывает меньшее психологическое давление по сравнению с коллекторским агентством.

Далее следует выяснить, какова же процедура взыскания приставом присужденных к выплате заемных средств:

  1. В первую очередь приставы обращаются в территориальный орган налоговой службы для получения информации о месте работы должника или неплательщика алиментов.
  2. Согласно ТК РФ ст. 138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы. В случае с алиментами — не более 70%.
  3. В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП.
  4. После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.

Удержания с зарплаты — один из методов взыскания задолженности судебными приставами

Несмотря на законодательство, нередки случаи блокировки всех счетов в результате совместных действий банка, в котором находится действующий расчетный счет заемщика и делопроизводителя.

Дело в том, что исполнительный лист, кроме работы, направляется во все структуры с открытыми счетами, в том числе, где находятся вклады и пенсии.

Руководствуясь судебным постановлением, может быть принято решение о взыскании всех средств на счете для уплаты кредитной задолженности.

Для предотвращения положения, когда должник остается без средств существования, он обязан немедленно связаться по телефону или лично с сотрудником ФССП и представить сведения о зарплатной карте, как источнике дохода.

Возможны ситуации, когда сумма из заработной платы удерживается в объеме, более чем 50%. К этим случаям относятся:

  • Удержание алиментов.
  • Возмещение вреда или ущерба здоровью человека умышленно или по неосторожности.
  • Компенсирование вреда, нанесенного семье в результате гибели кормильца.
  • Возврат похищенных денежных средств, классифицированных, как мошенничество.

В остальных случаях неплательщик имеет право, согласно ТК РФ ст. 138, предоставить приставам справку о доходах и реквизитах карты.

При получении подобной информации, если имело место быть превышение удержания, происходит изменение структуры списания денег в пользу кредитной организации.

Справку о заработной карте для сотрудников ФССП получают по месту труда неплательщика, в бухгалтерии, при этом организация не имеет права отказать в выдаче такой информации, в том числе если обращение идет со стороны бывшей жены.

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Для успешного снятия ареста с других счетов и ограничения списания денежных средств, справка о заработной плате должна быть оформлена надлежащим образом. Образец справки о зарплатной карте можно скачать на сайте УФССП, где подробно рассмотрен пример его заполнения.

При несогласии с взысканием средств с зарплаты следует предоставить справку с места работы о доходах

Так, отмечается, что не существует унифицированного бланка такого документа, но он содержит в обязательном порядке:

  1. Реквизиты организации, юридическую форму собственности и наименование.
  2. Должность сотрудника, по которому есть судебное решение, его паспортные данные и дата начала работы.
  3. Размер оклада и премий за указанный промежуток времени.
  4. Реквизиты, в том числе корр.счет для перечисления заработной платы.
  5. Подпись директора или главного бухгалтера, печать предприятия. В случаях отсутствия в штатном расписании должности главного бухгалтера, отметка в справке о том, что «должность не предусмотрена».

Необходимо понимать, что объем ежемесячного списания с зарплатной карты может быть уменьшен до 30% и ниже в случаях, если на иждивении должника находятся несовершеннолетние дети. Так, если семья с детьми неполная, то процент не может быть более 25.

Указ и право
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: