Справка уточняющая периоды работы в пенсионный фонд образец

Содержание
  1. Уточняющая справка
  2. Что такое льготная справка и для чего она нужна?
  3. Где получить документ?
  4. Необходимые документы
  5. Образец справки с описанием в 2020 году
  6. Скачать образец льготной справки и дополнительные документы
  7. Срок действия справки
  8. Сроки подачи документа
  9. Зачем нужна льготная справка
  10. Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2020 году
  11. Уточняющая справка для назначения льготных пенсий
  12. Кто может получить льготную пенсию?
  13. Какие документы потребуются?
  14. Подача заявки
  15. Справка о подтверждении льгот на досрочную пенсию
  16. Какие документы нужны для оформления льготной пенсии
  17. Образец уточняющей справки для назначения льготных пенсий
  18. Образец справки с описанием
  19. Правила выхода на пенсию с 2019 года
  20. Уточняющая справка в пенсионный фонд образец | Загранник
  21. Правила подсчета трудового стажа
  22. Порядок подтверждения трудового стажа
  23. Сбор документов для подтверждения
  24. Запрос справки для подтверждения стажа работы для пфр
  25. Другие способы подтверждения
  26. Запрос в архив
  27. По свидетельским показаниям
  28. Как происходит подтверждение льготного стажа
  29. Образец заполнения льготной справки для досрочной пенсии – 2020
  30. Как заполнить справку о льготном стаже
  31. Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд по списку 2
  32. An error occurred

Уточняющая справка

Справка уточняющая периоды работы в пенсионный фонд образец

Проводимая в стране пенсионная реформа направлена на увеличение возраста выхода на пенсию. 2018 год является последним, когда мужчины уходят на заслуженный отдых в 60, а женщины в 55 лет. Однако существуют определенные категории граждан, за которыми сохранится право на досрочный выход на пенсионное обеспечение.

Одним из подтверждающих наличие такого право документов оказывается льготная справка, которую необходимо предоставить в ПФР вместе с остальными документами при оформлении пенсии.

Что такое льготная справка и для чего она нужна?

Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.

Одна из причин оформления – попытка получить назначение пенсионных выплат, положенных по закону в случае работы в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных для здоровья производствах.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Если работодатель осуществлял страховые взносы за своего работника, этот период берется в расчет.

Становится понятно, что претендовать на льготу могут только те граждане, которые были трудоустроены официально.

Где получить документ?

Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.

На практике встречаются случаи, когда предприятие, где работал будущий пенсионер, ликвидируется. Тогда нужно обратиться в архив, в котором находятся все официальные бумаги ликвидированной организации.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Именно через архив следует получать письменное подтверждение стажа работы на вредном производстве.

Необходимые документы

Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо подготовить для подачи заявления в Пенсионный фонд пакет определенных документов.

Помимо подтверждающей льготной справки понадобятся:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (или ксерокопия, заверенная работодателем);
  • СНИЛС;
  • справка о среднем доходе (наибольшем) за любые пять лет работы (подряд, возможен вариант с разными работодателями);
  • заявление на назначение досрочного пенсионного обеспечения.

Образец справки с описанием в 2020 году

Полное название документа следующее: «справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии».
Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2020 году выглядит так.

В левом верхнем углу есть место для постановки штампа, указания исходящего номера и даты выдачи. После шапки в бланке указываются ФИО работника (полностью), дата его рождения. Далее идет полное название той организации или предприятия, где осуществлялась трудовая деятельность льготника.

Также прописывается должность и профессия работника, периоды работы по указанным выше профессии и должности, номера приказов о приеме на работу и увольнении (если таковое имело место).

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос На основании Постановления Правительства № 516 (11.07.

2002) вносятся сведения о характере деятельности (работы), предполагающей льготу при выходе на пенсию. Также в обязательном порядке указываются периоды, когда работник трудился неполный день (неполную неделю).

Периоды, не подпадающие под действие Постановления, также должны быть указаны.

Далее указываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:

  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
  • учебный отпуск;
  • прохождение курсов повышения квалификации;
  • отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
  • простой предприятия.

Скачать образец льготной справки и дополнительные документы

  1. Образец льготной справки — скачать;
  2. Перечень документов наблюдательного дела — скачать;
  3. Форма уточняющая особый характер работы — скачать.

В строке с основаниями для выдачи справки указываются все необходимые документы – приказы о приеме и увольнении, счета по заработной плате, табели учета рабочего времени и т. д.

В случае смены названия предприятия этот факт также должен найти сове отражение в справочном документе. При этом указывается дата, когда произошло это изменение и дается ссылка на соответствующий документ.

Заполняя бланк, необходимо следовать нормативным документам, одним из которых является уже упомянутое Постановление Правительства. В нем прописаны особые правила, позволяющие исчислить те периоды работы, которые могут непосредственно повлиять на досрочный выход на покой.

Готовая бумага должна быть подписана тремя лицами – работодателем, начальником отдела кадров и главным бухгалтером.

Важно! Ответственность за правдивость внесенных в бланк сведений несет работодатель. В случае обнаружения ошибок сотрудники ПФР могут отказать в принятии льготной справки.

Срок действия справки

Ни один нормативный акт в нашей стране не устанавливает сроки действия льготной справки. Таким образом у документа есть неограниченный срок годности. При увольнении с работы гражданин может запросить необходимый ему документ, а содержащаяся в нем информация о стаже работы будет актуальной всегда.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос На всякий случай, можно сделать запрос на изготовление нескольких справок, поскольку количество выдаваемых документов также не ограничивается законом.

Объяснять цели получения определенного количества копий работодателю (бывшему или действующему) необязательно.

Сроки подачи документа

Подачу укомплектованного пакета бумаг можно осуществлять за день до наступления права выхода на досрочное пенсионное обеспечение, но не более, чем за один месяц. Льготную справку можно подготовить заранее, чтобы процесс работы над заявлением и само назначение выплат не затягивалось.

Сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение всех бумаг. В случае неточностей, ошибок, недостачи необходимых документов у потенциального пенсионера есть еще три месяца на осуществление нужных исправлений.

Читайте далее: Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Зачем нужна льготная справка

В 2020 году после проведенной реформы границы возраста выхода на пенсию составляют (ч. 1 ст. 8 400-ФЗ):

  • 65 лет — для мужчин;
  • 60 лет — для женщин.

Источник: https://energytk.ru/utochnyayushhaya-spravka/

Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2020 году

Справка уточняющая периоды работы в пенсионный фонд образец

Проводимая в стране пенсионная реформа направлена на увеличение возраста выхода на пенсию. 2018 год является последним, когда мужчины уходят на заслуженный отдых в 60, а женщины в 55 лет. Однако существуют определенные категории граждан, за которыми сохранится право на досрочный выход на пенсионное обеспечение.

Одним из подтверждающих наличие такого право документов оказывается льготная справка, которую необходимо предоставить в ПФР вместе с остальными документами при оформлении пенсии.

Уточняющая справка для назначения льготных пенсий

Справка уточняющая периоды работы в пенсионный фонд образец

Многие люди попадают под закон, разрешающий получение пенсии раньше, чем вы достигните пенсионного возраста. Это называется льготной пенсией. Давайте разберём, какие нужны документы для оформления льготной пенсии в 2017 году. Но для начала стоит выделить те категории людей, которые имеют право на получение такого вида пенсии.

Кто может получить льготную пенсию?

Сразу отметим, что подробно узнать список профессий и специальностей, который отражает тех, кто попадает под право на получение льготной пенсии, можно из ФЗ-173, а точнее — из статей 27 и 28. Вот основные категории граждан, право которых на льготную пенсию законодательно подтверждено:

  1. Люди, которые трудятся на профессиях, подразумевающих наличие вредных условий (сюда можно отнести, например, должности, связанные с подземными работами).
  2. Женщины, являющиеся машинистками, причём отрасль экономики, в которой они трудятся, не имеет значения.
  3. Работники железной дороги или метрополитена.
  4. Женщины, должность которых подразумевает интенсивный труд в текстильной промышленности.
  5. Мужчины, трудящиеся на лесозаготовках, а также связанные с лесозаготовкой (например, те, кто осуществляет техническое обслуживание техники, необходимой ля этого процесса).
  6. Люди, работающие на судах.
  7. Водители общественного транспорта.
  8. Лётчики (речь идёт именно про гражданскую авиацию).
  9. Служба в тюрьмах.
  10. Сотрудники МЧС, а также пожарные.
  11. Водолазы.
  12. Артисты, работающие в театре.
  13. Люди, которые трудятся на Крайнем Севере, то есть в тяжёлых условиях.

Важно понимать, что досрочная пенсия может быть назначена только в том случае, если вы предъявите все необходимые документы, список которых представлен немного ниже. Обращаться с подобным запросом можно в любое время, если, конечно, гражданин имеет на это право. Запрос должен быть направлен в Пенсионный фонд по месту проживания.

Когда вы будете производить оформление досрочной пенсии, которая вам положена по праву, важно максимально внимательно всё делать, ведь все справки и документы должны быть собраны заранее, только так можно без проблем получить право на льготную пенсию.

Какие документы потребуются?

Законодательство России предполагает, что человек, претендующий на право получения льготной пенсии, должен собрать следующие документы:

Обратите внимание! Несмотря на то, что некоторые пункты предполагают возможность предоставления немного отличающихся справок, все они в обязательном порядке должны выдаваться компетентными органами, а также всегда заверяться при помощи подписей.

Важно соблюдать правила процесса оформления, а также следовать советам специалистов, некоторые из которых будут рассмотрены немного позже.

Подача заявки

Срок подачи заявления не так очевиден, как может показаться, ведь это должно произойти не раньше, чем за месяц до того, как вы обретёте данное право, то есть можно не дожидаться его получения, а подать заявку немного раньше. Если подать раньше, то заявление просто не будет принято.

Специалисты советуют заранее обращаться в отделение Пенсионного фонда примерно за полгода, таким образом, вы сможете просто узнать подробный список необходимых документов, ведь их поиск потребует большого количества времени, а архивные справки вообще предоставляются не сразу.

Если вы решили подать заявление через Почту России, то обязательным условием будет использование описи, а также уведомления, подтверждающего вручение. Дата обращения будет записана как день, когда они получили письмо. Вот основные ситуации, когда вам вынуждены будут отказать:

  • вас уволили по той причине, что организации была ликвидирована или же штат сократили;
  • вы подали заявление в период снижения размеров выплат специального пособия по безработице;
  • вы два раза отказывались от предложенных вам вакансий Центром занятости.

Справка о подтверждении льгот на досрочную пенсию

Занятость машиниста крана (крановщика) литейного цеха на горячих участках работ может быть подтверждена следующими документами:

  • распоряжением начальника литейного цеха о закреплении за краном на определенном участке (плавильном, разливочном);
  • технологической планировкой цеха по расстановке технологического оборудования на данном участке работ;
  • журналом лабораторных анализов, в которых зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте крановщика в различных местах нахождения крана;
  • журналом учета инструктажа по охране труда.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/utochnyayushhaya-spravka-dlya-naznacheniya-lgotnyh-pensij/

Образец уточняющей справки для назначения льготных пенсий

Справка уточняющая периоды работы в пенсионный фонд образец

Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10

Заявление на выдачу справки,

уточняющей особый характер работы или условий труда,

необходимые для назначения льготной пенсии и

подтверждающей постоянную занятость на льготной работе

От Ф ________________________________

Адрес места жительства (пребывания), индекс _______________________________

тел. дом. ___________ тел. раб. _________

тел. сотовый _________________________

Дата рождения ________________________

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу выдать справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе

  1. за период с _ _._ _._ _ _ _ г. по _ _._ _._ _ _ _ г. в _____ (указать место работы)__ в должности (указать) ___________________________________________________
  1. за период с _ _._ _._ _ _ _ г. по _ _._ _._ _ _ _ г. в _____ (указать место работы)_ в должности (указать) ___________________________________________________

Смена фамилии с _____________________ на _____________________ в _______ году.

Справка необходима для представления (указать наименование организации).

К заявлению прилагаются (указать перечень прилагаемых документов):

Дата «___» _____________20__ г. Подпись заявителя _________ /____________/

Заявление и документы

приняты «___» ______________ 20_____ г. и зарегистрированы под № __________

Подпись специалиста _________________ /_________________/

[1]

Проводимая в стране пенсионная реформа направлена на увеличение возраста выхода на пенсию. 2018 год является последним, когда мужчины уходят на заслуженный отдых в 60, а женщины в 55 лет. Однако существуют определенные категории граждан, за которыми сохранится право на досрочный выход на пенсионное обеспечение.

Одним из подтверждающих наличие такого право документов оказывается льготная справка, которую необходимо предоставить в ПФР вместе с остальными документами при оформлении пенсии.

Образец справки с описанием

Полное название документа следующее: «справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии».

В левом верхнем углу есть место для постановки штампа, указания исходящего номера и даты выдачи. После шапки в бланке указываются ФИО работника (полностью), дата его рождения. Далее идет полное название той организации или предприятия, где осуществлялась трудовая деятельность льготника.

Также прописывается должность и профессия работника, периоды работы по указанным выше профессии и должности, номера приказов о приеме на работу и увольнении (если таковое имело место).

Далее указываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:

  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
  • учебный отпуск;
  • прохождение курсов повышения квалификации;
  • отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
  • простой предприятия.

Правила выхода на пенсию с 2019 года

За некоторыми работниками сохранились льготы, и им позволено уходить на пенсию раньше. Но досрочную пенсию назначат женщине, стаж которой составляет от 37 лет и больше, и мужчине со стажем от 42 лет.

Также на льготу могут претендовать работники, если:

  • их профессии сопряжены с тяжелыми и вредными условиями труда;
  • они работали в районах Крайнего Севера;
  • они трудились в таких областях, как авиация, искусство и культура, здравоохранение и педагогика, военная и гражданская оборона;
  • получили травму или родились инвалидами.

Выйти на досрочную пенсию смогут еще женщины, воспитавшие 3 и более детей, родители и опекуны инвалидов с детства, предпенсионеры, вставшие на учет в качестве безработных на биржу труда, но так и не сумевшие найти работу.

Уточняющая справка в пенсионный фонд образец | Загранник

Справка уточняющая периоды работы в пенсионный фонд образец

Каждый гражданин при наступлении пенсионного возраста вправе рассчитывать на положенные ему выплаты.

Их суммы во многом зависят от стажа – количества фактически отработанных лет. При обращении в ПФР за назначением пенсии гражданин обязан подтвердить свой стаж.

Обычно для этого достаточно предоставления трудовой книжки, где отражаются все периоды работы, однако в некоторых случаях процесс его подтверждения способен затянуться – для этого могут потребоваться дополнительные документы или даже судебные разбирательства.

Правила подсчета трудового стажа

На сегодняшний день для начисления различного рода пенсионных пособий в России используется три вида стажа:

  1. Общий трудовой стаж. Под ним следует понимать общее время работы гражданина.
  1. Страховой стаж. Период, за который в пользу работника отчислялись взносы в ПФР. Граждане, являющиеся предпринимателями, обязаны платить их за себя самостоятельно. Также взносы отчисляются с выплат по договорам ГПХ.
  1. Специальный, льготный стаж. Под ним понимается работа в исключительных, непростых условиях, на вредных производствах, а также осуществление трудовой деятельности на профильных должностях в организациях здравоохранения и образования.

Учет производится по следующим правилам:

  1. Используется календарное исчисление периодов по принципу вычета из даты окончания трудовой деятельности дату начала, плюс один день.
  2. Если гражданин работал на двух работах (по совместительству), то приоритет отдается тому периоду совпадающей трудовой деятельности, расчет которого наиболее выгоден для начисления пенсии.
  3. Для подсчета любого вида стажа используется трудовая книжка – первый документ, который способен подтвердить периоды трудовой деятельности работника. Для предоставления в ПФР она должна быть оформлена правильно, то есть:
  • Все записи в ней должны быть отражены в локальных документах работодателя – приказах. В трудовой книжке обязательно указываются их реквизиты (номер и дата).
  • Записи об увольнении должны скрепляться печатью организации. Это правило не касается работы у индивидуальных предпринимателей, для которых, в принципе, наличие печати было необязательным условием для ведения соответствующей деятельности.
  • Помарки и исправления в трудовой книжке недопустимы.

В соответствии с нормами законодательства в стаж, кроме осуществления рабочей функции по трудовому договору, входят:

  • «больничные»;
  • время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период осуществление ухода за нетрудоспособными гражданами (при ряде условий);
  • служба в армии и приравненных к ней структурах (при ряде условий);
  • срок нахождения в статусе безработного с получением соответствующего пособия (при ряде условий);
  • время нахождения с супругом, являющимся военнослужащим контрактной службы в местности, где трудовая деятельность не представляется возможной.

Не входят в стаж следующие периоды:

  • обучение в ВУЗах и ССУЗах;
  • прохождение производственной практики;
  • отбывание наказания в местах лишения свободы;

Порядок подтверждения трудового стажа

Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов.

Особенно это касается периодов до 2002 года, когда отсутствовала единая система персонифицированного учета.

Главным документом в данном случае является трудовая книжка, сведения не отраженные в которой, впрочем, могут быть подтверждены иными бумагами от работодателей.

Периоды после 2002 года находят подтверждение на основании сведений из системы персонифицированного учета ПФР.

Это касается только того времени, когда за работника вносились страховые взносы.

Читать дальше  Срок хранения больничных листов в бухгалтерии

Иногда применяется порядок подтверждения стажа показаниями свидетелей. Однако он может применяться лишь при отсутствии иных доказательств трудовой деятельности.

Сбор документов для подтверждения

Для начисления пенсии сбором документов, которые подтверждали периоды работы, важно позаботиться заранее. Лучше всего за 2-3 месяца, так как процедура может быть затянуться.

Если трудовая книжка наличествует и в ней отражены все периоды работы, то в дополнение к ней могут потребоваться:

  • военный билет;
  • справки о нахождении в декретных отпусках;
  • документы, подтверждающие смену личных данных (Ф.И.О.) заявителя.

Запрос справки для подтверждения стажа работы для пфр

Для подтверждения стажа, не отраженного в трудовой книжке (например, во время работы по ГПХ, при условии отчисления соответствующих взносов) можно запросить справку в пенсионном фонде.

Она нужна, в первую очередь, для предоставления в сторонние органы, например, в суд. Получить ее можно как при личном обращении в ПФР, так и через электронные сервисы, например, «Госуслуги», а также путем регистрации в личном кабинете на соответствующем ресурсе в ПФР в интернете.

Образец справки

Другие способы подтверждения

Если сведений о стаже работника нет в трудовой книжке, не имеется соответствующих записей в системе персонифицированного учета, то существуют и иные способы подтверждения, как то: справки из архива и свидетельские показания.

Запрос в архив

Сведения о фактах трудовой деятельности не пропадают безвозвратно, а по прошествии времени направляются в государственные архивы, которые по соответствующему запросу могут предоставить справку о том или ином периоде работы.

Заявление на получение документов из архива может подать как сам гражданин лично, так и делегировать эти полномочия ПФР, сотрудники которого сами направляют запросы в рамках взаимодействия между госорганами.

Образец заявления

Срок предоставления необходимых бумаг составляет 30 дней.

По свидетельским показаниям

В исключительных случаях стаж может быть подтвержден на основании свидетельских показаний. Они могут быть использованы только в том случае, если имеется архивная справка, подтверждающая невозможность предоставления необходимых сведений.

В расчет берутся показания не менее двух свидетелей, с которыми заявителя связывали трудовые отношения. Как правило, данный способ подтверждения применяется в рамках судебных процессов.

Как происходит подтверждение льготного стажа

Сведения о тяжелых и сложных условиях труда также должны содержаться в системе персонифицированного учета ПФР. Однако если они отсутствуют, то заявитель вправе представить справку от работодателя, которая подтверждает особый характер работы.

При невозможности получить данный документ (например, в случае ликвидации предприятия), доказывать право на льготную пенсию придется в судебном порядке. Исход процесса в данном случае во многом будет зависеть от объема и полноты предоставленных сведений о профессии, сроке работы, наименовании работодателя и месте его нахождения.

Как правило, при назначении пенсии не возникает проблем с установлением стажа, так как трудовой книжки для этого вполне достаточно. Однако в ряде случаев для обоснования своего права его приходится подтверждать, в том числе и в судебном порядке.

Что изменилось в подсчете стажа в связи с реформой 2019 года смотрите в видео:

Образец заполнения льготной справки для досрочной пенсии – 2020

Справка уточняющая периоды работы в пенсионный фонд образец

/ Инвалиды

3.1. Я честно говоря не слышал о каких либо изменениях в законодательстве дающих право выкидывать из спецстажа отпуска и выходные. В специальный стаж включаются весь период нахождения работника на работе при условии выполнения им работы в течении всего рабочего дня.

Туда же включаются и оплачиваемые отпуска (кроме отпусков за свой счет) и законные выходные. Отказ пенсионного фонда, дает Вам право обратиться в суд для решения Ваших проблем. Исковое заявление Вам поможет составить любой юрист в Вашем городе или на нашем сайте.

Удачи и успехов в Вашем вопросе.

4.1. Необходимо уточнить период работы есть два Списка 2 один 1956 г. второй 1991 г. коды расходятся и если выдают справку сейчас то будут указывать код Списка 2 1991 г. но если работали в этой должности до 1991 г. необходимо будет указывать и старый код в справке.

5.1. День добрый, к сожалению не идут эти дополнительные 0.5 ставки плюсом к стажу для досрочного назначения льготной пенсии. Удачи Вам!

6.1. Обратитесь с заявление в городской архив, архив предприятия и министерство транспорта одновременно. Получите ответы, архив по работникам предприятия должен храниться 75 лет.

7.1. Если вы проконсультировались в ПФ, вам подсказали какой период вам необходимо отработать, чтобы получить льготную пенсию.

Ваш трудовой стаж должен быть подтвержден записью в трудовой книжке и работодатель должен показать ваше трудоустройство и перечисление страховых взносов в отчетности. Этого будет достаточно для ПФ.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.

8.1. —Здравствуйте, нам отсюда ничего не видно, что вам там включили, а что нет в вашу справку, пусть пенсионный делает запрос такой справки, которая вам нужна. Удачи Вам и всего хорошего.

9.1. Разумеется, вы можете подать иск о признании отказа пенсионного фонда в назначении вам досрочной пенсии, для этого вам надо обосновать незаконность того на чем он основан.

10.1. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, а не в льготный. Вам все правильно сказали. См. статью 256 ТК РФ.

11.1. Без справки о полной занятости ПФР не назначит досрочную пенсию.

12.1. Выдает архив города или работодателя (если предприятия/организация существует)
если обратитесь в суд — суд сам все запросит.

13.1. ЕЕ выдает работодатель.

14.1. Работникам не надо контролировать — но из за таких недобросовестных работодателей вам могут не включить эти периоды.

15.1. Если вы хотите подтвердить характер работы — то свидетельскими показания доказать его нельзя.

16.1. При ликвидации документация сдается в госархив города. В налоговой еще можно запросить информацию о самой организации и о том, откуда с Вас удерживались налоги за нужный Вам период. Удачи Вам!

17.1. А что вам даст ответ «законно — не законно»? заявите в ПФР со ссылкой на сайт и. проблема решится, вам тут же назначат пенсию?:sm_bm:

17.2. Это продолжается уже 8 месяцев. Законно ли это?

ЭТО НЕ ЗАКОННО.
МОЖЕТЕ СПРАВКИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ.

[1]

18.1. Конечно, такое право у вас есть, это ваш выбор.

20.1. В Постановлении Совмина СССР N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» в п.

108 указано, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Т.е. если вы обучались в техникуме, после чего работали сварщиком, либо сначала работали сварщиком, а потом обучались, то отказ неправомерен.

Обжалуйте его в судебном порядке.

21.1. Имеют, уточняющие справки названы в Перечне документов необходимых для назначения трудовой пенсии.

22.1. Срок обжалования решения ПФ в суд составляет 1 год с момента получения такого решения.

23.1. Требуется не менее 5 лет для проработавших по Списку 1 и не менее 6,3 для работавших по Списку 2.

24.1. Проще взять в ПФ бланк, разработанный ими, и пусть работодатель заполнит его, чем судиться с ПФ.

24.2. Пишите заявление и приобщайте справку которая у вас имеется, если ПФР недостаточно тех сведений, что были предоставлены вами, предложите им доказать обратное!
В случае отказа, по основаниям несоответствия формы справки, вы получите право обратится в суд!

25.1. Попробуйте сделать запрос через Пенсионный фонд; если это не поможет можно обратиться в суд с указанными требованиями.

26.1. Уберите свидетельство о рождении ребенка. Для чего Вы это собрались доказывать? Если бы были в наличии все приказы об этом периоде, отпуске по уходу, то чтобы это изменило в праве на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью?

26.2. Только в судебном порядке.
Обращайтесь к адвокату (юристу), который сможет правильно составить исковое заявление и подтвердить нужный Вам факт, в том числе и с помощью свидетельства о рождении.

27.1. Ее должен выдать работодатель, у которого работник трудился в тот период. В ней в произвольной форме указываются необходимые данные: наименование организации, характер работы, период работы, должность, территориальные условия (район Крайнего Севера и т.д.), особые условия труда, исчисляемый трудовой стаж, выслуга лет.

28.1. Учеба не включается в стаж. Но в училищах выдавались трудовые книжки, в которых иногда имелась запись о принят на работу/уволен с работы. Если такой записи нет, но оплачиваемая практика была, нужно брать справку с предприятия о периоде работы (практики).
По лечению. Значит нужно выбросить эту справку и пользоваться записью в трудовой книжке, где написано принят/уволен.

28.2. 1. Практика. В стаж входит, если будут документы, что принят/уволен.
2. Лечение. Это ведь обычный больничный, без увольнения. Причем тут «по справке»?

29.1. Скорее всего, ПФР откажет со ссылкой на Постановление Правительства РФ » 781 — 2002 года и укажет, что работа по совместительству не учитывается.

В этом случае необходимо обращаться в суд — так как в период с 1987 по 1992 законодательство каких-либо ограничений (занятие штатной должности или совместительство) не предусматривало.

Если суд признает отказ незаконным, пенсия будет назначена со дня первоначального обращения (24 августа 2009 года), но не ранее дня возникновения права на пенсию. Если нужна помощь в составлении искового заявления — обращайтесь. Досрочная пенсия педагогам: http://pedagog.uCoz.ru/

Удачи!

  Льготы инвалиду 3 ей группы федерального значения в москве

30.1. Оксана, обращайтесь в суд с иском о признании права на пенсию БЕЗ требования о взыскании недоплаченной пенсии — в случае положительного решения ПФР сам посчитает и выплатит недостающую пенсию с момента первоначального обращения в суд. Тогда можно будет принимать решение о целесообразности подачи иска об индексации (как правило, там копейки получаются).

Удачи!

http://www.9111.ru/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F/%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/

Как заполнить справку о льготном стаже

Сроки подачи документа.

Подачу укомплектованного пакета бумаг можно осуществлять за день до наступления права выхода на досрочное пенсионное обеспечение, но не более, чем за один месяц. Льготную справку можно подготовить заранее, чтобы процесс работы над заявлением и само назначение выплат не затягивалось.

Сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение всех бумаг. В случае неточностей, ошибок, недостачи необходимых документов у потенциального пенсионера есть еще три месяца на осуществление нужных исправлений.

Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд по списку 2

В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В качестве документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества, предъявляются: свидетельство о браке, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния.

An error occurred

Источник: https://prazdnikufa.ru/obrazec-zapolneniya-lgotnoj-spravki-dlya-dosrochnoj-pensii/

Указ и право
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: